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第351章 单位内部再起波澜（第1页）

“2o1o年参加工作，入职两个月破格提拔副科长，2o11年末主持市委办综合一科全面工作，2o12年初提拔正科，两个月后调任省政府担任副省长秘书！时间线完全吻合！”

“我的天，真是他，这么年轻？”

一个个“实锤”

被挖出，虽然没有官方证实，但在网络传播的语境下，这些碎片化的信息迅被拼凑成一个符合大众猎奇心理的故事。

王成功的名字，终于从幕后被推到了舆论的聚光灯下，承受着前所未有的炙烤与审视。

这股风暴同样猛烈地冲击着湘南省内部。

省委省政府大院、各个省直机关，虽然表面上依旧秩序井然，但私下里的议论早已沸反盈天。

不同于外界还需要“猜测”

，体制内的人们，特别是那些消息灵通的中低层干部，几乎在看到报道的第一时间，就对号入座，确认了目标就是何勇副省长的秘书王成功。

然而，知道是谁，并不等于了解真相。

绝大多数普通干部，对王成功的认知仅限于“何省长的年轻秘书”

、“在搞cbd规划”

。

对于王成功具体的工作能力，在“强省会”

战略中扮演的真实角色以及两次提拔的具体背景和程序，并不清楚。

在长期形成对破格提拔特别是“年轻干部破格”

抱有天然敌意的官场亚文化中。

在网络上那套“关系论”

、“背景论”

的反复轰炸下，很多人内心的天平不由自主地生了倾斜。

“原来是他啊……平时看起来挺稳重，没想到来头这么大？”

“二十五岁就当副省长秘书，还正科？要说没点特殊原因，谁信？”

“二本毕业……咱们厅里清北复交的别说副省长秘书，能做个厅长秘书就不错了……”

“强省会战略是他主持编制的？呵呵，这话你也信？肯定是领导给他脸上贴金，好进一步提拔呗。”

“网上说得有道理啊，这提拔度，这岗位安排，确实有点破坏规矩了……”

“唉，看来还是得有关系、有门路啊。咱们这些老实干活的，啥时候是个头？”

类似的议论，在食堂的角落、在办公室的闲暇、在上下班的通勤路上低声地蔓延着。

羡慕、嫉妒、不解、怀疑、甚至是一丝扭曲的快意（看，这么年轻就上去，果然出事了吧），各种复杂情绪交织。