与此同时。
园区协会改组后第一个月。
出了第一起大争议。
不是枪战。
是两个园区抢一个运输合同。
双方互相降价。
最后有人指控对方恶意抢客户。
以前这种事。
极容易变成私人冲突。
现在提交协会协调。
林飞给我打电话抱怨:
“他们开会三小时。”
“还没吵完。”
我笑。
“挺好。”
“哪里好?”
“以前三小时已经打完。”
“……”
最终没有谁赢。
合同方自己选。
协会只负责确认没有威胁或强迫。
两家都不爽。
但接受。
这就是我越来越明白的一件事:
规则不能保证所有人满意。
只能保证不满意的人。
也不能随便掀桌。
吴坤那边也有新生活烦恼。
他一家公司员工集体要求加薪。
他打电话问我:
“怎么办?”
“你问hR。”
“员工说不加就走。”