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第99章（第2页）

“你别紧张，是这样，总厂看到电子厂的生意越来越好，打算在别的工业区开个新的分厂，港方老板出主要的技术、资金和设备，想要拉厂里几个核心的技术骨干和管理入股，问你有没有意愿入伙。

温予年一听心里就动了，现在国家还没鼓励让个人开厂，还要等差不多两年才能建厂，而且现在手里的钱刚买完房子，剩的距离开厂的钱还差的很远。

而现在这倒是个机会，也比自己从零开始拉扯一个厂子省心太多，既有现成的订单渠道，又有总厂的技术背书，只要出一部分启动资金占股，就能直接跟着分红，正是他现阶段求之不得的好机会。

温予年面上不动声色，心里飞快盘算起利弊。

这个分厂入股的机会刚刚好，港商握有海外稳定订单、全套进口设备，本地大队出土地，他只需要拿出一笔资金入股，再凭技术占一部分干股，不用从头跑销路、搭生产线和购买设备、找人工，风险能压下去九成。

他抬眼看向王经理：“王经理，多谢厂里和您看重我。入股的细则我想仔细问问，比如每人最多能占多少股、分红怎么算，还有分厂的管理权怎么划分。”

王经理见他动心，当即放宽了姿态，给他掰扯清楚内里规矩：“有两种入股的形式，一种是出资钱，一种是技术，两种股份都能折算成对应比例。

总厂占六成股份，剩下四成开放给我们内部核心骨干认购，你技术入股加出资百分之一的资金，能占个一成五左右。

后续你挂分厂技术总监的职位，拿技术工资加年底分红，管理权总厂不干预太多，日常生产技术，我们入股的骨干都有话语权。”

温予年心里算了算，他们手里买完房子还剩不到6万块钱，他如果都入股的话，钱倒是够的，就是他投完钱还能剩的钱一部分钱，倒是不用再额外借钱凑钱，厂子里每月还能拿工资，压力和风险大大缩减。

就是过两年他也打算开厂，到时候这个股份又怎么算呢，毕竟他有这方面的打算，还是问清楚比较好。

“那如果我后期不打算呆在厂里，想出去闯闯，到时候这个股份又怎么算呢？”

温予年问道。

王经理笑着摆摆手：“这个公司都提前想好了，毕竟咱们都是高职位，眼界和阅历比一般人看的远，公司特意出了几条关于后期入股人员的条例。

第一、要是你哪天想退股提前三个月打报告，报告通过后，总厂按净资产折算回购咱们手里的股份，绝对不会让咱们吃亏。”

温予年听完彻底放了心，这条件比他预想的还要宽松，便直接点头应了下来：

“那我回去和国栋哥商量一下，明天给您准信，我入股应该没问题。”

第128章入股2

他跟陈国栋的关系，一些跟他关系好的和几个领导都知道，这里经常跟外国人打交道，民风相对要开放点，所以也没人说什么。

王经理听得哈哈大笑，拍着他的肩膀：“你俩真是年轻有为，这么年轻就能敢拼敢闯，将来肯定能成大气候。

国栋应该也被总经理约谈了，毕竟他掌握着咱公司的经济命脉，你俩真是珠联璧合，强强联手呀。

你们两商量好给我准信就行，我这边还急着给厂里回话。”

他说完端起茶杯抿了一口，看向温予年的眼神里满是赏识。

在厂里这两年，他全程看着温予年和陈国栋一步步站稳脚跟，一个牢牢攥住核心生产技术，把控全厂设备与工艺。

一个把账务、报关、成本核算打理得滴水不漏，两人配合默契、做事稳妥，远比厂里那些倚老卖老的老员工靠谱得多。

港方老板早就动了心思，想要把这两个核心人才彻底绑在厂里，入股分厂便是最好的办法，既能留人，又能借着两人的能力稳住新厂的生产和账务。

温予年闻言微微颔，语气谦和又平稳：

“多谢王经理和老板看重，这么难得的机会，我们肯定认真对待。我晚上和国栋仔细商量清楚，明天一早准时给您答复。”

“好，我等着。”

王经理笑着摆摆手，语气温和，

“你们放心，这次的入股条件，是厂里能给出的最优待遇，专门留给你们这些老骨干、高学历人才的，旁人都没资格，小温呀，你俩可要好好考虑，抓住这次机会啊。”

温予年笑着：“一定会的。”

他谢过王经理的关照和公司的抬爱，起身走出了办公室。

他在心里盘算着，现在他们公司干的这个行业是新兴行业，订单很多都来自海外，利润空间比国内做内销大太多，而且总厂已经把各个环节都打通了，只需要出钱出力出技术，风险极小。