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番外 苏琪是影子也是伙伴（第3页）

白板上的数字红得刺眼——

离职人数、被挖走的岗位、百度开出的价码、公司剩余的现金流。

会议室里坐着五十多人，气氛压抑得像暴风雨前的海面。

有人在低声议论，有人抱着胳膊冷笑，有人盯着桌面呆。

杨帆转过身，在白板上写了三个数字。

然后他在半个小时，只说三件事。

第一，百度挖人，开出的薪资是我们的两倍，有人要走，他不拦。

门就在那里，现在就可以走，这个月的工资全额结算。

另外多算半个月作为补偿。

第二，留下来的人，他给股份，给奖金，给实打实的项目分红。

不是期权池里抠出来的边角料，是实打实的原始股。

核心岗位，现在就能签协议。

第三，全员涨薪，最低涨幅百分之二十。

核心岗位百分之五十，放一个月奖金。

钱，明天到账。

然后会议室里炸了。

有人猛地站起来，椅子在地板上划出刺耳的声响；

有人用力拍了一下桌子，眼眶红了。

我站在会议室的角落里，看着那个站在白板前的年轻人。

他刚刚亲手把自己和公司推到了悬崖边上。

账上的现金，在完这笔钱之后，最多再撑两个月。

两个月内如果找不到新的收入来源，公司就会死。

他等于是在用全公司的命，赌一群人的忠诚。

这个人是个疯子！

——

第一天上班。

我现公司连财务系统都没有。

所有的报销单都用exce1表格记录，堆在行政小姑娘的电脑里。

文件名是报销-最终版-真的最终版-最终最终版。x1sx。

工资是技术负责人李元勋亲自算的，用计算器。

一张a4纸列满数字，旁边还画着修正带涂改的痕迹。

行政负责人。

这个tit1e听起来很高大上。

但在初创公司，意味着什么都得管。

我得建财务系统，得跑工商税务，得招人，得定规章制度。

得安排保洁阿姨什么时候来打扫，甚至得操心卫生间的手纸够不够用。

而杨帆这个公司负责人，竟然真的在上大学——

现在公司、学校两边跑。

有时候上午还在会议室拍板决策，下午就赶回去上学。

我的天，真的要塌了。

这也太不靠谱了。

前三天。

我每天工作到晚上十一点。

走出写字楼时，街上已经没什么人了。

只有几辆出租车在路口等客，车灯在夜色里划出昏黄的光柱。