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第391章 野心种子(第3页)

“子承父业?”

江初月嗤笑一声,带着明显的嘲讽。

“杨旭那个废物现在还在美国监狱里等着引渡吧?杨家第三代里,还有谁能拿得出手?你那个堂弟杨昊?听说就是个玩咖,泡在沪市酒吧里,公司门朝哪边开都不知道。”

她的话像一把钥匙,无意间插进了一把尘封已久的锁。

江初月似乎没注意到杨静怡细微的表情变化,自顾自地往下说,“要我说啊,静怡姐,你也是杨家人,还是嫡长女。论能力,你比杨家那些草包强了不知道多少倍。”

“论履历,你以前是高盛亚洲区投资负责人,这份简历在华夏商界有几个同龄人比得上?论对资本市场的了解,谁比你更清楚现在梦想集团需要什么?如果真要走第二条路……”

她抬起眼,目光直直地看向杨静怡,半是玩笑半是认真地说:

“你为什么不试试,去争一争那个董事长的位置?”

轰——

仿佛有一道无声的惊雷,在杨静怡的脑海中炸响。

握着酒杯的手指瞬间收紧,她之前没想过,或者说,不敢想。

但现在江初月问出来了!

心跳,毫无征兆地开始加,咚咚咚,一下重过一下,撞击着她的耳膜。

董事长的位置……梦想集团董事长……

这几个字组合在一起,像是有魔力一般,驱散了她心中弥漫的灰败,点燃了一簇灼热的火焰。

为什么不能是我?

这个念头一旦滋生,就如同疯长的藤蔓,瞬间缠绕了她的整个思维。

是啊,为什么不能是我?

杨旭是废了,杨家其他子侄,要么平庸,要么纨绔,要么年幼。

而她自己呢?

她迅在脑中调出了那份熟悉的投行分析框架:

优势:?

身份正统:杨家嫡长女,血缘上具备继承的合法性与情感上的某种正当性,尤其对部分念旧的元老和员工有安抚作用。

能力出众:国际顶级投行核心岗位历练,精通资本运作、财务分析、战略规划,这正是当前深陷财务与信誉危机的梦想集团最急需的。

视角独特:既有国际视野,又了解国内情况;既在外部顶尖平台掌管过无数企业生死,又了解家族内部盘根错节的关系,她能扮演桥梁角色。

危机标签:她本人虽在梦想集团任职,但某种程度上可以与杨远清的“决策错误”

进行切割,塑造一个“受父辈牵连但有能力挽狂澜”

的悲情进取形象。

无更好选择:职业经理人空降风险大,且未必愿意接手这个烂摊子;家族内部确实没有明显比她更合适的成年候选人。

劣势:?

性别:在相对传统的家族企业中,女性掌舵可能面临隐性阻力。

过往关联:曾深度参与针对杨帆的行动,可能会引杨帆及其盟友的警惕甚至进一步打击,但此时杨帆的主要火力在杨远清,而且她威胁不大,或许可以谈判?

经验:缺乏直接管理大型实业企业的经验?。但这可以通过组建专业团队弥补,而且,现在梦想集团需要的可能不是管理,而是资产重组的投行手段。

父亲的意愿:杨远清会同意吗?

他会甘心把位置交给一个女儿,而不是儿子或职业经理人吗?

劣势存在,但并非不可克服。

而优势,在当前的局面下,显得如此鲜明而诱人。

尤其其中一点,无更好选择。

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