笔趣阁

第5卷安全第3部分（第4页）

重要记录和设备的保护。

装置布置图、联络电话等应急期间必要的信息。

定期培训和演习，测试对潜在事故或紧急情况发生后的应急响应能力与效果。

17。职业健康安全管理体系校绩效测试方法。

利用检查表进行系统的作业现场检查。

巡查。

安全工期具体检查和定期检验。

工作环境检查。

人员行为抽样检查。

有害现场对人员的身体检查。

事故、事件，职业病的统计分析。

各类文件培训记录的分析。

18。检测计划要有记录。

检测对象。

检测方法。

检测内容。

检测频率。

19。事故事件不符合纠正与预防措施重点注意的问题。

处理和调查事故、事件、不符合。

采取措施减少有事故、事件、不符合产生的影响。

采取纠正和预防措施并完成。

确认所采取的纠正和预防措施的有效性。

20。记录和记录管理。

各类记录以及审核、评审结果等应进行分类、编制目录、标识、存放和处置。

记录字体清晰，标记明确，并可追溯相关的活动，便于查询，避免损坏、变质和遗失，应规定并记录其保管期限。

记录管理应注意：

处理记录的权限。

记录的保密。

有关记录保留的法律和其他要求。

围绕电子记录的使用问题。

21。审核。

应制定审核方案，计划时间表。

审核：

第一方审核一一企业内部审核；

第二方审核一一相关方如业主、监理、对应供应商、分包方审核；

第三方审核一一认证机构，外审。

审核目的：

确定是否符合管理计划的安排，包括审核规范的要求。

得到了正确的实施和保持。

有效满足方针和目标。

评审以前的审核的结果。

向管理者报送审核结果和信息。

管理评审：

是最高管理者的职责。

按规定的时间间隔实施。一般一年一次。

内审或外审后进行或发生重大变化时，或发生重大事故时。

管理评审的过程要有记录，结果要形成文件，并向相关方进行通报。

管理评审的目的，是确保职业安全健康体系的持续适应性、充分性、有效性。

今天下午的课就讲完了，我们明天继续讲电力作业安全风险等级划分标准，现在下课。