江辰在主位坐下,抬手示意,楚晚宁为江辰也斟上一杯茶,然后退到一旁。
“陈先生让你来,是有急事?”
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江辰没有寒暄,直接问道。
刘秘书点了点头:
“首长希望明天下午三点与您见一面,地点清源茶舍。”
“好。”
江辰点头,“转告陈先生,我一定准时到。”
刘秘书没再多言,微微颔首便告辞离开。
江辰看着他的背影,手指在扶手上轻轻敲击。
清源茶舍,就是上次与陈东私下会晤的地点。
“上面效率不低。”
江辰自语。
从他提出那个大胆的交换条件到现在,时间并不长。
能在这么短的时间内,在最高层面达成初步共识,看来陈东起到了重要作用。
更能说明陈东的身份不简单!
是绿灯,还是黄灯?
明天就见分晓。
“晚宁。”
江辰开口。
“老板。”
楚晚宁立刻应道。
“明天,你就着手启动帝国集团的全球招聘。”
江辰思路清晰,语速平稳,“不要怕花钱,联系全球最顶尖的猎头公司,给我挖人。
从战略规划、投融资、法务合规、到人力资源、行政后勤,所有关键岗位,全部按最高标准配置。
尤其是CEO和CFO的候选人筛选,要立刻开始,背景、能力、忠诚度,缺一不可。”
他有一种强烈的预感,明天与陈东的会面,将是决定性的。
一旦“豫章计划”
获得同意,后续的土地、政策、规划、建设将立刻全面启动。
那将是一个庞大的系统工程,无论是三所定位世界顶尖的研究型大学,还是对标硅谷的科技产业园区。
都需要一个高效、专业、且绝对可靠的团队来具体推动和执行。
帝国集团,必须在计划落地前,先把基本的人手框架搭建起来。
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