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第565章 图纸（第2页）

一方面，这是杨开对赵亮、李文森、张德明等这些高薪聘请来的行业大拿的一种极高尊重和“定心丸”

。

这几人都是在商海浮沉多年的老江湖，最怕什么？最怕的就是“外行领导内行”

。

如果杨开把杨文几人吹得天花乱坠，反而会让这些技术骨干心里犯嘀咕，担心以后会被不懂行的领导瞎指挥，从而产生抵触情绪，甚至为了维护自己的专业尊严而选择消极怠工。

杨开主动把“短”

揭出来，实际上是向他们传递一个明确的信号：专业的事交给专业的人，领导负责服务，绝不添乱。

这种坦诚，瞬间消除了职业经理人与“皇亲国戚”

之间的隔阂，给了他们足够的安全感和施展空间，让他们明白，这两个副总不是来抢功劳、瞎指挥的，而是来帮他们解决麻烦的。

另一方面，这也是杨开对自己兄弟的一种变相保护和长远历练。

杨文和杨强虽然忠诚度无可挑剔，但在能力上确实还无法驾驭这些复杂的产业。

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如果杨开不把话挑明，以他们现在的资历硬坐在副总的位置上，很容易因为不懂装懂而被底下的精兵强将“架空”

甚至“忽悠”

，到时候出了丑、丢了人，损害的是整个管理层的威严。

杨开现在主动示弱，把姿态放低，把他们定位为“服务者”

和“学习者”

，实际上是给他们搭了一个台阶。

这样，杨文和杨强在工作中遇到不懂的问题向下属请教时，就不会觉得丢面子，下属也更愿意倾囊相授。

这既避免了他们因能力不足而犯错，又能让他们在辅助这些精英的过程中，耳濡目染，脚踏实地地学到真本事，这才是真正的“锻炼”

。

接着，杨开又重新给杨文两人介绍了赵亮几人。

这一次，他介绍得极为详尽，不仅提到了赵亮在通讯技术领域的深厚资历，也着重强调了李文森在奢侈品运营方面的独到眼光，以及张德明和罗宝成在各自领域从底层摸爬滚打上来的实战经验。

言语之间，满是对这几位“将才”

的推崇与尊重。

杨文和杨强静静地站在一旁，听着杨开对下属的高度评价，脸上并没有因为刚才那番近乎“揭短”

的话而流露出一丝一毫的不悦或尴尬。

两人互相对视了一眼，眼底流露出的反而是一种坦然的默契与感激。

作为跟着杨开一起长大的兄弟，他们对于自己的定位很清楚。

两人知道自己肚子里有多少墨水，更明白如果不是杨开带着他们，他们现在还在那个偏远的小山沟里，面朝黄土背朝天，为了那一点微薄的工分，在那贫瘠的土地上耗费一生。

是杨开给了他们见识广阔天地的机会，这份恩情重如泰山，所谓的“面子”

在恩情和责任面前，根本不值一提。

有了杨开这番推心置腹的介绍铺垫，气氛瞬间变得融洽起来。

杨文率先迈出一步，姿态放得很低，主动伸出手，眼神诚恳地看向赵亮。

“赵总，李总，虽然我是副总，但在通讯和家电这块，你们才是真正的行家。”

杨文握住赵亮的手，用力晃了晃，语气中没有半点架子。

“刚才杨总的话你们也听到了，以后我的工作就是给你们搞好后勤，做你们的坚实后盾。

如果有哪里做得不到位，你们尽管批评，千万别客气，咱们一切为了项目，以后的工作多多支持。”

李文森连忙双手握住杨文的手，脸上露出了感动的神色：“杨副总言重了，您能帮我们顶住上面的压力，解决后顾之忧，那就是对我们最大的支持。

以后咱们就是一条船上的人，还请您多把关。”

紧接着，杨强也走上前去，虽然他性格相对直爽，但此刻也表现得格外谦逊。

他依次握住张德明和罗宝成的手，憨厚地笑道：“张总，罗经理，奢侈品和饮料这块虽然我不懂技术，但我有力气，也会跑腿。

以后遇到什么难啃的骨头，或者需要协调关系的地方，尽管吩咐。