陆明川站在会议室外侧的走廊上,把最后几份补充材料核对了一遍,确认页码无误后,分别送到各位副市长面前,然后退到会议室角落那张专属于秘书的小桌子旁坐下,摊开笔记本开始记录。
今天的议程只有一项,审议《石市市级一般性行政开支压减办法》。
这份办法是任正浠亲自指示起草的,牵头起草单位是市财政局,分管审核的是常务副市长欧佳欣。
按理说,由分管副市长先把关审核再上常务会,是正常的程序流转,可这份办法从起草到上会,欧佳欣的态度一直很微妙。
文件是上周五送到各位副市长手里的,周末两天,欧佳欣翻来覆去看了好几遍,越看眉头锁得越紧。
办法的核心内容并不复杂,会议费、考察费、培训费三项统一压减百分之二十。
清理撤销半数以上临时议事协调机构,严格公务接待标准,取消不必要的迎送、陪同环节。
各部门办公耗材、车辆维护等公用经费压减百分之十五。
可就是这几条,每一刀都砍在了各部门的舒适区上。
任正浠在会上亲自念了办法的要点,语平缓,措辞简练,念完后抬头扫了一圈在座的人。
“这份办法,各位都看过了,今天上常务会审议,大家有什么意见,畅所欲言。”
会议室里安静了几秒,目光不约而同地聚向了欧佳欣。
欧佳欣手里拿着那份文件,指尖在页边缘轻轻摩挲着。
沉默了片刻,她放下文件,端起茶杯啜了一口,然后开口了,语气平和,却暗含分量:“市长,这份办法我仔细看了,方向我是赞成的,压缩行政开支、提高资金使用效率,这个大原则谁都不会反对。”
“但有几个具体问题,我想提出来跟大家探讨一下。”
她顿了顿,翻到文件的第三页,指着一处数字说道:“会议费、考察费、培训费统一压减百分之二十,这个比例是不是偏高了一些?”
“市直部门每年的会议费本来就紧张,很多会议是必须要开的,省里的部署会、对口部门的协调会、年度工作会,这些会议砍不掉。”
“考察费方面,有些外出考察是学习先进经验、对接合作项目的必要手段,压得太狠,部门连出去看看的机会都没有了,怎么开拓思路?”
“培训费更是如此,干部队伍的能力素质提升靠培训,一刀切压两成,等于告诉同志们,学习提升不重要。”
她抬起头,目光扫过在座的几位副市长,继续说道:“我担心的是,压减比例过高,不光挫伤部门积极性,更会影响正常工作的开展,保运转和促效能之间,还是要找到平衡点。”
这番话说得四平八稳,字字句句都站在“工作角度”
,拿“部门运转”
和“干部积极性”
说事,挑不出什么毛病,却把任正浠方案里的核心措施给稀释了大半。
她话音刚落,分管城建的副市长孔鹤林便接了上来,语气带着几分附和:“欧市长说得有道理,百分之二十的压减幅度确实不小。”