笔趣阁

第801章 细化部门管理构架（第3页）

石月习惯性的要起身回话，李峰却是摆了摆手道

“坐着说吧，这里没有外人”

。

石月点了头，又坐了回去，这才说道

“城主，命令已经传了下去，7天后应该可能出结果”

。

李峰点头道:“嗯，这个事情要抓紧，你们也多留意一下”

。

“万域王城展至今，各个部门人数有多有少，多的像农业部，已经6ooo多人，光靠部长一人管理，太忙，太累，工作效率也不如从前”

。

“所以，细化管理，势在必行，刻不容缓”

。

总枢府内，除了李峰的声音，还有炭笔摩擦纸张的沙沙声。

有两名负责记录的传枢郎，正在奋笔疾书，把李峰说的全都记录下来。

李峰继续说道。

“所以，各个部门部长之下，再设科长一职，协助部长进行细致化管理，部长以后不用管琐碎，总管一部大体即可”

。

“比如说农业部，人数最多，可以把他分类，多设几个科长”

。

“种植，养殖，狩猎，采集这4项各不相同，但又同属农业部，就可以设4个科长协助管理，下方还可分立队长，逐级分管，责任分化”

。

“部长管理四科，科长只主管自科，队长管理最底层员工”

。

“如此一来，哪怕部门再大，人数再多，也不会出乱子，其他部门也是一样，你们自行安排，7天后，我要看到结果”

。

“是，城主”

。

众人齐声应道，听完李峰的分析讲解，众人只觉得打开了扇新的大门。

原来，管理还能这么干？

许多人已经开始顺着李峰讲的脉络认真思考，并想出一些更具体，更精细的法子。

“我最后再说一点，这次选拔各部科长，除了基本技能、技巧、经验考核外，也要加入文字和数学的考核”

。

“万域王城现在已经不比之前，一个部门就有数千人，以前光有经验那套已经不适用”

。

“管理层，除了经验，也要有文化，如此才能更好的管理，才能带领部门展壮大”

。

总枢府众人纷纷点头，对于这一点，他们早有察觉。