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第242章 几家店铺员工的培训内容和合同规章制度（第4页）

李欣怡立刻接话，“咱们这些配方可都是我们找了很久才定下来的。要是被人顺走拿去开店，那不等于帮别人赚钱？”

“所以啊，”

李悦坐直身子，“我觉得得白纸黑字写清楚：谁敢泄露配方，直接罚一千两银子，或者送官处理，绝不姑息！还有偷东西的——别以为小打小闹就没事，一粒盐、一包糖也不能少！发现一次重罚，第二次直接辞退，还要通报其他店铺不准录用。”

“对，还得加上工作态度的问题。”

李静怡点点头，“比如上班摸鱼、装病偷懒，或者背后造谣诬陷同事的，也得有说法。不能让老实干活的人寒心。”

“那就干脆每类店铺单独拟一份合同吧。”

李欣怡打开电脑，“熟食店、零食店、百货店、种子店，再加上作坊线，一共五份。待遇写清楚，月银多少、每月休息几天、节假日有没有加餐或补贴，全都列出来。”

“优秀员工还能额外奖励！”

李悦眼睛一亮，“比如连续三个月没出错，还被客人点名表扬的，发奖金，或者多放两天假。这样大家才有干劲儿。”

“行，那就这么定。”

李静怡一边看屏幕一边说，“我把奖励和惩罚分栏列清楚，看起来也明白。比如迟到一次扣五十文，三次以上算旷工；拾金不昧、主动加班的，记功一次，年底可以优先评奖。”

“打印的时候用繁体字吧，”

李悦提醒道，“这边的人看着更习惯，显得正式些。再准备几十份，员工数量确实很多，特别是作坊的多打一些一些出来。而且合同是一式两份。最后全部打上百份，多余的留着备用。按店铺分类装进文件袋，外面标清楚‘种子店员工合同’‘熟食店员工合同’这种字样，到时候发起来也不乱。”

三人分工合作，敲键盘的敲键盘侠盘，核对内容的核对内容，忙得脚不沾地。等到全部搞定，已经是中午了。

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“呼——总算搞定了！”

李悦伸了个长长的懒腰，胳膊举过头顶，“这堆资料要是让我哥自己弄，怕是要熬三个通宵。”

“可不只是交差那么简单。”

李静怡合上笔记本，语气认真了些，“这些东西看着是几张纸，其实是咱们在这边站稳脚跟的第一步。以后开其他新店，全得靠这些规矩撑着。”

“没错。”

李欣怡收起草稿本，笑了笑，“现在只是开头，真正的考验是怎么让人愿意遵守。光有制度不行，还得执行到位。”

“那下午咱们趁热打铁？”

李悦站起来活动脖子，“把几家店的开业活动也一起策划出来吧。不然等到最后一周才开始准备，肯定手忙脚乱。”

“正有此意。”

李静怡点头，“开业第一天必须热闹，要让人记住我们是谁。零食店和熟食店可以搞试吃、抽奖、买一送一的小活动，买满多少钱送东西，再请几个街头艺人来助兴，气氛拉满。”

“种子店的话，送点小花盆当赠品怎么样？”

李欣怡灵机一动，“买满一定金额就送一个定制陶盆，上面印咱们的招牌logo，既实用又能宣传。”

“这个好！”

李悦拍手，“零食店和熟食店，百货店也可以做打卡集章——消费一次盖一个章，集满五个换一杯免费奶茶或者任意一份熟食。”

“那就这么定了。”

李静怡站起身，把椅子推回桌下，“先去厨房看看饭好了没，顺便边吃边把活动细节再捋一遍。”

三人收拾好桌面，把合同文件整整齐齐码进柜子里。走出房间时，阳光正好洒在走廊上，李悦笑着嘀咕了一句：“你说大哥回来看到这一切，会不会吓一跳？”

“不是吓一跳，”

李欣怡笑出声，“是惊喜到说不出话。”

“反正啊，”

李静怡推开门，迎着风轻声道，“这才刚开始呢。”

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