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第119章（第1页）

而这些损失，桩桩件件都与陆顼的针对脱不开干系，如今却成了裴家人攻击自己最好的武器。

无异于内忧外患，四面楚歌。

但裴度面无表情，对于裴元昌起的这场精心策划的逼宫，他其实并不意外。

家族内部的暗流涌动，早在数月前业绩次出现波动时便已滋生甚至于更早。他目睹这群人私下串联，知道他们接触了陆顼的代理人，也清楚他们手中那份罢免提案的每一个条款细节。

这就是裴家，一个将强者生存刻进基友的家族。

亲情在绝对的利益和权力面前，薄如蝉翼。他们不在乎是谁带领裴家，只在乎这个人是否能为他们带来持续的利益。一旦出现颓势，便会毫不犹豫的被当作弃子。

“二叔公只提下滑，为何不提在行业整体萎缩百分之十五的背景下，我们核心业务的市占率提升了四个百分点？以及我们的下一步计划已经完成了前期布局，未来几年预计带来百分之五十的利润增长？”

裴度说话不疾不徐，客观的陈述事实罢了。

他说完另一位中年股东立即敲着桌子质问“画饼谁不会？我们看的是现在的业绩！”

裴元昌抬手制止这位股东，一幅痛心疾又不得不秉公办事的模样“裴董事长近期的决策让集团蒙受了重大损失，这是不争的事实。作为董事会成员，我们尊重董事长的职权，但更要对裴家百年基业和所有股东负责。集团这么多年能屹立不倒靠的就是能者居之这四个字。你近期让各位股东失去的信心，不是几句未来的蓝图就足以证明的。”

接着他话锋一转不等裴度再次开口，便陡然提高音量，试图将节奏牢牢掌控在自己手中“多说无益，既然口头上争论无法达成共识，那么依照《集团章程》，我正式提议启动对董事长裴度先生的信任表决。一切，让股权来决定！”

他身后的心腹马上高声附和“同意！请秘书长启动表决程序！”

裴元昌这番举动，表面上遵循章程、主持大局，实际是怕夜长梦多，想利用突然袭击和程序优势趁裴度来不及调动全部资源反制之前，快造成罢免事实。

裴度看着他这幅急于推动表决的架势，只是微微后靠抬腕看了眼手表，然后冷眼旁观这场早已编排好的戏码。

裴元昌见事态已按他预想的方向酵，便对坐在长桌末位的集团秘书长使了个眼色。

秘书长起身，手持文件公事公办的宣读“依据《集团章程》第九章第十二条及《主要股东协议》补充条款。现就表决程序说明如下：第一，若董事长获得过65%的股权支持，则视为完全信任，继续履职。第二，若支持率低于5o%，将立即启动继承人更替程序。第三，若支持率介于二者之间，现任董事长可获得三个月考核期，届时集团整体业绩需较本季度基准回升2o%，否则自动卸任。但前提条件是进入考核期后，必须有人提供担保，如果没有，即使支持率介于5o%-65%之间，董事长也将即时卸任，不享有考核期。”

这三条规则，尤其是那2o%的惊人涨幅，在行业寒冬中几乎是不可能完成的任务。其严苛程度昭然若揭，分明是不给裴度留任何退路。

裴元昌眼底闪过一丝计谋得逞的光芒，面色却异常悲痛“唉，规则就是规则，既然章程如此规定，我们只能遵守。”

“现在，正式开启表决。”

他迫不及待的推动流程，生怕出现什么变数。

表决器上的数字开始跳动，最终定格在一个微妙的数字上：5o。2%。

裴元昌强忍住嘴角的抽动，他转向裴度，声音里带着虚伪的惋惜“裴董事长，虽然支持率介于两者之间，但这个业绩几乎是个不可能完成的任务，更没有人敢站出来为你担保。所以我的好侄儿，并非是二叔公不近人情，实在是没办法，你还不如主动卸任保留最后一份颜面。”

“慢着！！”

裴元昌话音未落，咔哒一声，会议室的双开门被推开。

所有目光齐聚门口。

只见陆顼身着一身正式的黑色西装，肩头还沾着未消融的雪花，面容冷峻，径直步入裴家内部会议的现场。

一位裴家旁系叔伯眼睛一亮，对身旁人低声说道“看！陆家那位来了。这下有好戏看了，我估计啊他是来给裴度最后一击的。”

另一人强忍着笑意点头“肯定是来当面羞辱死对头，踩上一脚的。裴度这次是真的完了！”

就连裴元昌在看清陆顼的那一霎那也不禁暗自庆幸起来。

在他们或期待、或嘲讽或幸灾乐祸的讨论声中，陆顼大步流星的走到了裴度的身侧。他没有看任何人，只将手中那份装有正式法律文件和纯白色文件夹，放在了裴度面前那两份象征指控度损失和罢免提案之上。