笔趣阁

第665章 责任心超标的光明神（第2页）

明明可以交给别人做，非要自己动手，最后累得像狗一样，然后跟你说“没事没事，我不累”

。

他以前以为那些人在说谎，现在看来，可能不是所有人都在说谎，有些人真的就是停不下来。

他又问：“那你们没有轮休什么的吗？”

艾因摇头，动作很慢，头发随着动作轻轻晃动，像是一层金色的波浪：“有是有，但……你也看到了，大家都放不下手里的活。

本小章还未完，请点击下一页继续阅读后面精彩内容！

轮休制度早就制定了，写得很详细，贴在公告栏上，但从来没有人主动申请过。

有时候安排谁去休假，结果休假的人反而更累——因为心里惦记着那些没做完的事。

每个小时都要发信息问一下‘我的宇宙还好吗’‘那个参数稳住了吗’‘有没有出什么意外’。

休假的体验比上班还差。”

他顿了顿，接着说：“去年我强制安排了一个神去休假，让他去神界外面逛逛，看看风景，不准带任何工作相关的东西。

结果他去了三天就跑回来了，说放心不下自己的工作。

回来一看，他负责的那几个宇宙果然出了一点小问题，但问题不大，我们帮忙处理了。

他自己倒是愧疚得不行，觉得是自己的责任，在那边念叨了好几天‘我就知道我不该休假’。

后来再也不肯休假了，谁说都没用。”

他苦笑了一下，那笑声里满是无奈：“后来我再也不强制安排休假了，让他们自己决定。

轮休表就贴在布告栏上，谁想去划掉自己的名字随时可以划。

结果你也看到了，没人主动休假。

那个轮休表还是用特制的纸写的，永不变色，现在都蒙了一层灰了，上面的名字一个都没划掉。”

“那你们不会招人吗？”

洛德又问，感觉自己变成了一个十万个为什么，一个问题接一个问题地往外蹦。

“神界这么大，总能招到人吧？其他神系的神明也可以调过来帮忙？

或者是招一些文明。”

艾因摇了摇头：“招人是招，但新来的需要培训，培训时间很长。

而且光明神系的工作性质特殊，不是谁都能做的。

需要很强的责任心和耐心，还需要对规则有很深的理解，另外还得有一项很关键的能力——抵抗内心的焦虑。

因为总是能看到各种不完美的宇宙在那边运转，你忍不住想去调，但你没有时间调所有，你得学会接受不完美。

很多新来的，培训到一半就放弃了，说太累太枯燥，或者受不了那种压力。

留下来的，就是你现在看到的这些，留下来的都是能承受这些压力的。

凡人的，那就更不用说了，短命倒不是问题，主要是文明内部难以亘古长存。我们一次的任务常常要处理数以亿年。

只要我们外出，我们完全无法保证凡人内部不会出现别的心思。”

他把茶杯转了一圈，目光看着杯子里淡金色的茶水：“而且每个宇宙的规则哪怕大部分都相同，也有极个别不同的天然的宇宙，需要用不同的方式去调试。

一个新来的神明，至少要培训几千兆年才能独立负责一个宇宙，几千年才能从星系开始慢慢上手。

而我们已经负责了几百亿年的那些老手，效率高得多，也更可靠。

他们调一个参数只需要几分钟，新来的可能要调试好几天。

这种情况下，我们宁愿让老手多干一点，虽然累，但至少能把活干好。”

洛德沉默了。这大概就是传说中的“责任心过重综合症”

吧，一种没法用药物治疗的病。

他端起茶杯喝了一口，茶已经凉了，但依然好喝，那种清香还在，在凉了之后反而更明显了，带着一股冷冽的甘甜。

他心想，这可能就是光明神系的宿命吧——因为太靠谱，所以承担了更多。

因为承担了更多，所以更累；因为更累，所以更需要那种温暖的光来治愈自己。

而他们本身就是在散发那种光的神明，所以他们的治愈只能来自于那种淡淡的满足感——

看着自己负责的宇宙正常运行，太阳照常升起，昼夜照常交替，时间稳定流动，那就是他们最大的休息。

这就是所谓的神吗？

神爱世人，是因为神真的在爱着世人。

虽然更神经病一点就是了。

∠(°ゝ°）

“那你们平时有什么娱乐活动吗？”

洛德换了个话题，想把气氛弄得轻松一点。

“总不能一直工作吧？总得有点什么放松的方式？”