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第29章（第2页）

为什么不等我？我边砸边想！

那两年，由我推动的几部电影，尤其是一部贺岁片，大获成功，不仅让伏天明以最快度打开大陆市场，也让我的公司真正站稳了脚跟。

我对这批片子很有感情。

当时，行工作和现在不一样，完全是区域性的，片子一投放，我自己心里也没底，基本都会带着小段背着拷贝走遍全国。我们一路坐着绿皮火车给各地给文化局推广片子、洽谈行。

很多地方的影院都改建成台球厅、录像厅，所以相关位置上的领导点头我也不罢休，非要看到真实观众才行。有时候，人家看我这么较真，也烦了，我们就亲自跑，再下沉，一个县一个县、一个大学一个大学地试映片子。

有了几场点映热烈的反馈后，我才有底气约出来圈儿里这几年认识的人脉和朋友。

这更是一场硬仗，每到一处都要先喝酒，这里的规矩是“一杯酒一万块钱，一个拷贝”

。

这些让伏天明拥有极高国民度的，所谓“口碑”

酵的大热片子，最先开始是我一个个脚印，一杯杯酒打下来的！

而且，我本来也计划再为他打磨一部能撕奖的作品，没想到，倒先让别人实现了！

动静不小，引来了几个本来就常驻公司的执法人员。

那时候，我们这类民营文化公司，是有关部门眼里重点关照的对象。资本快涌入，行业规则却暂没那么清晰，三天两头总得查一查。

我公司账目清爽，经得起审计，但架不住人家“例行检查”

。不是市场监督管理局来翻合同，就是工商来查证照是否齐全，税务查验票更是逐笔核对。

这些部门每次总能挑出些“不规范”

的地方，签整改承诺书、补税、交罚款，我们都一一配合。

我虽然已经混出点名堂，但对这类检查也也实在没招，只能暗自狠得牙痒。

“怎么回事？”

一个穿制服的人踱到我办公室门口，瞥了眼地上碎裂的显示屏和电话听筒。

我正气着，懒得起身，只斜过眼看他：“我砸自己的东西，怎么了？”

那人看了我两秒，点点头：“有种。”

他走了，我就也把这事抛到脑后，继续想着如何和太子升叫板。

原本我给伏天明挑本子，走的是主流路线，避免那些曲高和寡、叫好不叫座的文艺腔。可要想冲奖，那就得换一套玩法，得冒风险，得找那种锋利、甚至有些危险的题材。

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琢磨了一会儿，我决定拉个大队伍来头脑风暴，开个选片会，听听各方的意见。

除了几个风头正旺的导演、编剧组成的核心团队外，我把合作过几次、颇有些想法的小导演刘荣也请了过来。

会议安排在一间最大的会议室，长条桌摆开，咖啡冒着热气，大家都很投入。

会刚开到一半，正争得有些眉目时，“嘭”

的一声，门被大力推开。几名民警径直闯了进来，一屋子人愕然抬头。

“临时安全检查，配合一下。”

领头的语气公事公办，眼神却像探照灯似的扫过我们每个人，又落在堆满资料和手稿的会议桌上。

会议被迫中断。

我只好陪着笑，两面安抚。

团队里几位核心主创，有已拿了海外身份，或是永居，也有更加敏感的双国籍，对这类的“检查”

更是格外抵触。

执法人员也知道查深了麻烦，所以并没有真正去揪这些特权人士，他们只是故意借机上门，延误我们的工作。

几个大咖私下抱怨去我公司“不自在”

，也更难请了。

没办法，为了稳住团队，我开始打游击。

五星级酒店的会议室成了临时据点。可新的麻烦又来了——不少酒店不具备接待外籍人士的资质，我们又得一家家筛选、确认。

计划被各种意想不到的干扰项撕得七零八落。我像个救火队员，疲于应付，焦躁蹭蹭往上冒，我开始拿身边人撒火。

菲比这个急性子，比我还不耐烦。她手里压着我几部谈得差不多的戏约，电话催得紧：“不能再拖了！你那几部片子势头正好，就得趁着这口气接连上，市场才记得住你！组都快建好了，你到底进不进？”

小段好像被我骂怕了，总见不着人，偶尔露个面，就缩在角落那堆剧本后头，一份一份地帮我初筛剧本。有时他也顶着我的火气，劝我要不要试试网球或高尔夫。