&esp;&esp;从灯光色调对情绪的影响,聊到不同训练阶段所需的碳水蛋白质比例;从意大利各地特色面食,聊到如何让年轻球员更愿意在基地停留、交流而非匆匆回家。
&esp;&esp;经理在旁边都快插不上话了,只能继续猛记。
&esp;&esp;安切洛蒂完全没有顶级教练的架子,思维开放,乐于接受新想法,尤其对能切实提升球队细节和球员感受的提议非常感兴趣。
&esp;&esp;而我则完美扮演了一个“不差钱、有行动力、且真心觉得让大家吃好喝好休息好很重要”
的务实派顾问。
&esp;&esp;我们俩一个提供需求,一个负责砸钱和推动执行,简直是天作之合!
&esp;&esp;当然,是在改善后勤方面。
&esp;&esp;聊到后来,安切洛蒂甚至邀请我去他的办公室喝杯咖啡。
&esp;&esp;“我那里有台不错的机器,比食堂的好。”
他眨了眨眼。
&esp;&esp;“荣幸之至!”
我欣然答应。
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&esp;&esp;离开训练基地时,夕阳西下。
&esp;&esp;我与安切洛蒂已经就第一期改造方案达成了共识,他甚至答应亲自参与新菜单的试菜(“毕竟,我得知道我的球员们每天在吃什么。”
)。
&esp;&esp;我们交换了联系方式,他叫我“卢波”
,我称他“卡尔洛”
(在他允许后)。
&esp;&esp;……气氛融洽得不像初次见面。
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&esp;&esp;坐在回酒店的车里,我心情大好。
&esp;&esp;很久都没遇到这么合拍的人了!
&esp;&esp;他务实、细致、关注球员、不排斥变革,而且……对美食有着共同语言!
&esp;&esp;这比起单纯用钱砸转会市场,或是高高在上地发表意见,要有趣和有效多了。
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&esp;&esp;第二天下午,我再次出现在维诺沃基地。
&esp;&esp;这次轻车熟路,直奔安切洛蒂的办公室。
&esp;&esp;门虚掩着,能听到里面传出战术板移动的声音和低沉的讨论声。我敲了敲门。
&esp;&esp;“请进。”
是卡尔洛的声音。
&esp;&esp;我推门进去,他正和助理教练站在巨大的战术板前,上面画满了各种箭头和圈圈。
&esp;&esp;看到是我,他脸上露出笑容,对助理教练示意了一下,后者点点头,拿着笔记本出去了。
&esp;&esp;“卢波!正好,我正在思考一些阵容轮换的可能性。”
他示意我坐下,自己则踱步到咖啡机旁,开始准备。
&esp;&esp;“昨天的提议我已经让后勤团队开始评估了,效率很高,谢谢你。”
&esp;&esp;“应该的,卡尔洛。”