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第217章（第3页）
火鹤看他惊讶，以为是没有理解自己说的这句话的意思，他想了想，解释：
“我觉得，人一般会倾向于把负面的情绪。。。比如嫉妒放到比自己优秀一点的人身上。”
他煞有介事地说，“这种心理现象可以用社会比较理论来解释。”
苏锐：“？”
你小小年纪知识储备还挺丰富。
火鹤说：“因此，我会再努力的。”
苏锐看着他，一时不知道该说什么。
“我会努力让那些出于各式各样的原因给我低分的人，未来都只能仰望我。”
挥别了苏锐，火鹤坐上电梯之后，脸上的笑容才逐渐消失。
倒也不是多难过，其实他对这样的结果不算太意外：
毕竟是大家相互打分，以他刚才说的“社会比较理论”
来解释的话，火鹤其实对于所有练习生而言，都还存在“可比性”
。
大家站在同一起跑线，自己是“可以触及”
的对象，他们或许会觉得再努力一把，还能够追上自己，也可能，自己一直太优秀了，评估标准也会相对地提高一些。
人心是很复杂的。
嫉妒之心人人都有，更何况是处于竞争环境中的一群十几岁的青少年，火鹤觉得，哪怕一个人喜欢自己，和对方同样会嫉妒自己是不矛盾的。
这就叫。。。又爱又恨？
他甚至暗戳戳地想着，如果这次的问卷是更具有保密性的纯匿名，又无法分辨字迹，包括自己在内，很多人的分数，还会更低。
但那又怎么样？
如果还不够信服，自己就该强大到让他们心服口服。
“我得让给我打低分的人完全无法越才行。”
他喃喃自语。
这样他们或许会对自己转向崇拜，甚至敬仰，连嫉妒的心情都维持不住。
*
本来以为粉丝会随着接下来的双人舞台投票而暂时转移注意力，却没想到还有更精彩的在等着所有人。
所有练习生的官方视频和打分被po出没两天后，一个新注册的账号，在七代的论坛第一大组【第七脉动】，布了一条标题只有一个句号的帖子。
主楼也没有带任何内容，只出了几张照片，照片拍摄得不算特别清晰，一看就是在匆忙之下出来的，甚至内容都并不呈现在画面正中。
赫然的练习生们当初拿到手上的评估表某些人填写好的。
虽然大家抵触那种把内部消息透露给外界的相关工作人员，但在这种情况下，大家又恨不得多爆料一点，能让人知道到底谁给自家孩子打了低分，又有谁分数给的高，可以让cp粉多嗑上两口。
勉强可以看出，第一张照片里，【声线辨识度】一项，打分是6。5，评价是“变声期声音不太稳”
。
第二张照片里，【舞台表现力】7分，评价“很强，但风格不是我的菜”
。
第三张照片，【团体定位】评分是离谱的5分，评价“什么都做一点，不明确”
。
其中第一张的【舞台表现力】的评价还有第二行，但是字迹有点模糊，所以乍一看有些分辨不清。
这难不倒夸张了说，仅次于FBI侦探能力的饭圈，很快这行字后的评价也被逐字逐句地拼凑了出来，写的是：
