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第353章 但告诉他们今晚不采访只拍照（第3页）

勒布朗说，“有时候，团队比训练重要。”

而在克利夫兰，吴道收到了系统的提示：

【团队凝聚力+20】

【领袖属性+2，当前：99100】

【欧文忠诚度+15，当前：85100】

【获得隐藏成就：“真正的领袖”

】

【奖励：全队士气光环（效果：队友在关键时刻命中率提升5%）】

他看着提示，笑了。

有时候，一场故意输掉的三分大赛，比赢十场球更有价值。

因为篮球是五个人的运动。

而他，终于真正理解了这句话。

【数据与影响】

更衣室三分大赛详细数据：

凯里·欧文：26分（15投12中，命中率80%）

吴道：23分（15投11中，命中率73。3%）

实际分析：吴道最后三球如正常发挥可拿26分以上

团队聚餐消费：8427美元（吴道个人支付）

媒体报道：

《克利夫兰老实人报》头版引爆本地舆论

ESPN专题：“从中国结到团队宴——吴道的领袖进化论”

TNT节目讨论：“快乐篮球vs严肃篮球，哪种更能夺冠？”

湖人更衣室流言：科比要求管理层组织团队建设活动

热火队反应：勒布朗自费组织全队聚餐，消费破万

骑士队内影响：

欧文训练积极性+30%，主动加练防守

全队化学反应测试值：92100（联盟第一）

更衣室匿名投票“最想为谁打球”

：吴道得票率87%

吴道系统更新：

【定点射手Lv1】熟练度+10%，当前：60100（雷·阿伦指导效果）

【团队士气光环】已激活，效果验证中

【领袖属性】99100，距离满级一步之遥

【当前经验值】点

【特别提示】下一场对阵步行者，将首次测试团队士气光环

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