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第102章 按件计薪（第1页）

第102章按件计薪

其他工人亲眼看着这一幕，心里全都咯噔一下，吓得不轻。

生怕下一个被赶走的就是自己，一个个立刻低下头，卯足了劲赶工，连大气都不敢喘。

直到那几人的哭喊声彻底听不见了，车间里才开始小声窃语。

这时王厂长走了进来。

立刻有心急的工人上前问：“厂长，刚才到底咋回事啊？怎么把人给赶出去了？”

王厂长也不绕弯子，直接说道：

“江老板查了最近的工作量，那几个人偷懒最严重，干活敷衍了事，经过商量，老板决定把他们开除了。”

他顿了顿，看着众人脸色变化，又补了一句：

“现在这厂是私营的，不是以前的国营单位了。不想干活、混日子的，随时都有人能顶替。”

这话一出，在场工人才彻底如梦初醒。

当初工厂刚被私人收购时，他们还提心吊胆了好一阵，怕丢工作。

可后来老板一直没来，他们就慢慢放松了，该摸鱼摸鱼，该偷懒偷懒，完全忘了自己早就是在给私企打工。

如今有人真的被开了，所有人这才清醒过来——

再敢混日子，下一个走的就是自己。

王厂长话音刚落，江云清也从办公室走了出来，站到车间中央。

等所有人的目光都集中过来，他缓缓开口：

“不止如此，从今天起，工厂彻底改一改发工资的规矩。”

“以前是按月发死工资，干多干少一个样，一个月就是一百块。

从现在开始，工资全部计件算钱。

款式不同，难度不同，单价就不一样。最简单的基础衬衣，做一件就给一块钱。”

这是江云清深思熟虑后的结果。

单日奖金虽然能刺激效率，可久而久之，只有少数人能拿到，其他人很容易破罐子破摔。

但计件工资不一样——

多做一件，就多拿一份钱，谁都不亏，谁都有奔头。

工人们瞬间听懂了。

手脚慢的不用再眼红那五块奖金，手脚快的能赚得比以前多得多。

只要肯出力，工资上不封顶。

一时间，整个车间都安静了，随即爆发出压抑不住的骚动。

所有人都明白了：

往后赚多赚少，全看自己手上的速度。

江云清看着底下众人神色各异——有人满眼兴奋，盘算着以后能多挣点；有人脸色发苦，知道往后再也不能轻松摸鱼了。

他不在意这些心思，在他这儿干活，一向讲个自愿。

于是开口道：

“要是有人不满意这种计薪方式，想辞职、想去别的工厂，我绝不拦着，好聚好散。”

众人听了交头接耳，议论了一阵，最终没有一个人站出来说要离职。