“这样带出来的人,能有什么长进?你自己又怎么可能走得更高?”
“为什么你一直升不上去?就是因为你的心思太歪,目的性太强。我的公司容不下这样的人。”
“你现在就离开吧,工资我会按实际天数结给你,就按基本工资算。别的补偿就别想了——我不是圣人,你做了这些事,我不可能还善待你。”
“你要是不信你手下那些人都这么说,我可以叫他们一个个来对质。”
“叫他们来当面说清楚吧,我倒要听听他们怎么讲。”
沈天明不知不觉把心里话说了出来,实在是看不惯对方的行为,让他觉得十分反感。此时的负责人心里也慌得很。
他完全没料到沈天明会这么做,本来还以为自己做的事没人会发现。
现在看,早就被人盯上了,他不禁害怕起来。
“别、别这样,沈总,我真的是走投无路了……我也不想这样的,您明白的,我也有我的难处啊。”
“我能怎么办?我只是想往上走一走。您想想,平时王姐在公司里多威风,把我们压得喘不过气。”
“就算我们挂个职位,还不是一直被她压着?我不服气啊,我明明有能力,哪里不如她?”
“我带的人没她那么出名,那也是因为手下底子差。您看看,好苗子都分给她了,连我这儿唯一一个能干的新人也被调走,交给王姐带。”
“您替我想想,辛苦培养的人说调就调,我心里能好受吗?何况他现在已经向着别人了。”
负责人只顾着倒苦水,一点也没反省自己有什么问题。
沈天明觉得,不如现在就点醒他,免得他以后对自己积怨更深。
明明是自己不对,却全怪到别人头上,把错都推到别人身上——无论是公司的决定、王姐,还是马妍转向的事,他都不觉得自己有错。
这些想法太偏了,沈天明觉得不能让他再这样下去。
于是沈天明开口对他说:
“我看你是想多了。事情真是你说的那样吗?如果真是,我也无话可说。”
“但你怎么不想想,王姐为什么能那么出色,坐到今天的位置?”
“你说她带的人底子好,可所有新人都是通过我面试进来的。没我点头,谁也进不来。”
“我给每个人的起点都一样,扎实、有潜力。你和他差距这么大,是因为王姐以诚待人,从不把他们当手下使唤。”
“她像朋友一样对待他们,像真正的合作伙伴一样培养,为他们规划方向,给他们空间和舞台去发挥。而你呢?只会压榨。”
“你只会威胁:不送礼就别想休息,连喘口气都不行。时间久了,就算底子再好的人,也会被你磨掉光芒。你觉得这能怪王姐吗?”
“你自己难道一点都没反思过?”
沈天明说到这儿,已经不想再多言。
剩下的,就让对方自己琢磨吧。
可负责人听了这番话,反而更激动了。他无法接受自己的错误,更无法面对眼前的局面——眼看工作就要丢了,他拼命挣扎起来。
“别、别这样!求你了沈总,原谅我这次吧!我知道错了,都是我的责任,我愿意承担!但千万别开除我啊……”
“我只有这份工作了,心血全投在公司里了。没有功劳也有苦劳,我在这儿这么多年,青春事业全都在这儿了……”
“是,我没带出过什么大红的人,但新人马妍马上要去试林导的戏了!她要是选上了,肯定能出头——您就看在我辛苦培养她的份上,也别赶我走啊,对不对?”
听他这样厚着脸皮纠缠,甚至振振有词,沈天明只觉得这人脸皮比墙还厚,竟还能说出这些话。
难怪王姐后来会特意提起这事。若不是王姐点明,沈天明根本不会想回来查看,更不会撞见他对马妍说的那番话,看清他原来是这种人。
否则,早就让他走了,哪还需要等到现在当面对峙?
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