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第420章 得瑟的杨玉贞（第1页）
杨玉贞自己也琢磨不透——她没跑关系，没递申请，甚至没跟刘副市长私下多走动，这提拔来得实在太意外。
要知道，县级市的退役军人事务局本身是正科级单位，内设的就业办公室不过是正股级，“副主任”
就是副股级。
可别小看这“副股级”
，对杨玉贞来说，却是实打实的跨越。
她最初在派出所当公安时，只是最基础的“办事员级”
；春天调到清水市后，才刚晋升为“科员级”
，这已经是一级进步；如今再到“副股长”
，虽说按规矩算“职级内正常晋级”
，不算严格意义上的“跨级别晋升”
，但两者的“能量”
差得可不是一星半点。
科员级是“非领导职务”
，顶多算“有编制的办事员”
，而副股长是“领导职务”
，手里管着退役军人就业的具体事务，能直接对接部队、企业，说话做事的分量完全不同。
没人知道，刘副市长提拔杨玉贞，背后藏着多少考量。
对外，他说得光明正大：“唯才是用。”
这话没人能反驳——杨玉贞确实有别人取代不了的本事。
她搞的“鱼水情”
火锅店和流动早点铺，已经安置了一批退伍兵，而且完全是“自给自足”
，不占用市里现成的就业岗位。
要知道，转业军人就业一直是难题，要是跟回乡知青、应届毕业生抢饭碗，很容易引发矛盾；
可杨玉贞能把这事办成“不抢资源还能创收”
，这一点，连市长都毫不犹豫地批了“同意”
——毕竟，没人会拒绝一个能为政府分忧、还不添乱的方案。
私下里，谁都知道刘副市长和杨玉贞有“干亲”
的说法，但明眼人都清楚，这绝不是主要原因。
刘副市长能从副县长升上来，靠的不是关系——他和市长关系平平，当初还经历了好一阵子的考察期，能坐稳副市长的位置，全凭能力过硬，加上为人处世成熟，懂得平衡各方关系。
他绝不会因为“干亲”
就在自己才升职的关头，冒风险提拔一个没能力的人，反倒是杨玉贞的“实用性”
，才是最关键的筹码。
有她在退役军人就业办公室，后续的退伍兵安置工作就能落地，这既是刘副市长分管领域的“政绩”
，也是他向市里证明自己能力的底气。
属于双赢！
杨玉贞干活，刘副市长为她请功。
第二天一到办公室，打开了空调。
在一九七八年的清水市，空调绝对是稀罕物——别说普通老百姓家，就连政府机关的办公室，也没几间能装上这“降温神器”
。
