那家本地公司的老板,也混在人群里。
纪黎宴看见他,主动走过去。
“王总,来视察?”
对方脸色尴尬。
“尼玛嘉,你厉害。”
“不是厉害。”
纪黎宴笑笑,“是守规矩。”
“你就不怕得罪人?”
“怕。”
他诚实道,“但更怕对不起顾客。”
王总沉默良久。
“有机会。。。合作。”
“随时欢迎。”
风波过去,但纪黎宴知道,这才刚开始。
公司越大,盯着的人越多。
晚上,他召集核心管理层开会。
“成立风控部。”
“专门应对各种突发情况。”
“人员从现有团队里抽,要精干,要可靠。”
扎西举手:“我推荐一个人。”
“谁?”
“我表弟,学法律的,刚过司法考试。”
“可以。”
行政总监也推荐:“我有个同学,在公关公司干了十年。”
“挖过来。”
一周后,风控部组建完成。
第一份风险评估报告,摆在纪黎宴桌上。
“未来半年,可能面临的问题。”
他翻看着,“原料涨价、政策变动、同行竞争。。。。。。”
“最严重的是这个。”
风控总监指着最后一条。
“什么?”
“品牌老化。”
“具体说。”
“我们现在主打传统、质朴、真实。”
“但年轻消费者,开始追求新奇、时尚、个性。”
“如果不变,可能会流失下一代客户。”
纪黎宴放下报告。
“你们有什么建议?”
“推出子品牌。”
总监早有准备,“针对年轻人,做创新产品。”
“比如?”
“比如青稞能量棒,牦牛绒潮牌,藏香文创。。。。。。”
“需要多少投入?”
“前期一千万,包括研发、设计、营销。”
“多久见效?”
“至少一年。”
纪黎宴敲着桌子。
“做。”
他拍板,“但不能脱离根本。”