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第384章 杨蜜的工作室（第2页）

她确实是这么想的，这也是业内公开的秘密。

“当然有这方面的原因，但不是全部。”

杨蜜回到自己的座位上，在键盘上敲了几下，调出一个文档。

“艺菲前几天告诉我的，公司明年的资源分配规则，改了。”

听到刘艺菲的名字，曾佳的表情变得认真。

她知道杨蜜和刘艺菲关系挺好的，刘艺菲在柠檬影业的地位更是无人能及，她透露出来的消息，可信度是极高的。

“怎么改？”

“跟工作室的业绩挂钩。具体点说，就是和我们带新人的能力挂钩。”

杨蜜把笔记本电脑屏幕转向曾佳。

“如果我的工作室，在明年之前，能成功带出两个有市场知名度的新人。公司会分配出一个顶级的奢侈品代言，一部好莱坞a级制作的配角名额，还有明年s级电视剧项目的优先选择权。”

杨蜜的手指在屏幕上点了点。

“嘉姐，是好莱坞的项目，我和佳女姐打听了，非常有可能是漫威电影里的角色。”

曾佳看着屏幕上的那几行字，整个人都定住了。

顶级奢侈品代言，漫威电影，s级电视剧优先选择权。

这些资源，任何一个单拎出来，都足以让圈内所有艺人抢破头。

现在，这些东西打包在一起，变成了一个任务奖励。

而完成任务的条件，是带出两个新人。

“这……这个消息可靠吗？公司为什么这么做？”

曾佳的声音有些干。

“绝对可靠。是艺非亲口告诉我的，至于为什么，”

杨蜜笑了笑，“因为公司不想养那么多艺人了。现在外面几家互联网大厂都在砸钱进场，演员的片酬只会越来越高。让艺人自己开工作室，自负盈亏，还能用这种方式把公司的资源盘活，让老人带新人，他们才会稳赚不赔。”

杨蜜继续说道。

“公司里那些老人，待得太安逸了，看不上公司外面的戏。可外面的市场明明那么大，她们自己不争取，现在公司就逼她们去争取。谁能给公司带来更大的价值，谁就能拿到最好的资源。”

曾佳终于明白了。

这不是一个选择题，而是一个淘汰机制。

不进则退。

如果杨蜜的工作室按部就班，只守着公司给的一亩三分地，那么很快就会被其他更积极、更有野心的工作室越。

到时候，别说顶级资源，就连现在手上的资源都可能保不住。

“我明白了，”

曾佳的呼吸有些急促，“我们必须签新人，而且要尽快把人带出来。”