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第35章 示教＆GI项目（第2页）

“文章我就不写了，之前过同类型的，你们台上的谁需要的，霍老师看着办吧。”

霍思邈自来熟的夸她：“还梃大方。”

那是她懒惰。

不过是重复劳作，浪费时间精力罢了。

其实霍思邈也不爱写，最后他挂了通讯作者，一作和二作让三个助手分了。

曦滢在云山神外多了不少学术上的拥趸。

说白了曦滢就是个客座，又有能力，能扛事的情况下，手还松，这么好的一篇文章素材，说给就给出去了，还卷不进科室的那点明争暗斗。

毕竟人两年待完，拍拍屁股就走了，谁能不乐意抓紧时间跟着她把东西学到手呢。

比起如鱼得水的曦滢，同样是空降的曲筱绡就没那么舒坦了。

在曲筱绡“纡尊降贵”

的住进了欢乐颂，又装节约，要走了家里买菜阿姨平常开的小菠萝代步。

曲爹看在眼里心生愧疚，再加上多方权衡考量，最终破格提拔她，让她出任自家集团旗下利润最丰厚、资源最优渥的一家分公司总经理。

本以为是一步登天、大展拳脚的好机会，可真正接手后她才现，事情远比自己想象的复杂棘手。

父亲的初衷是安排一位经验老道、踏实本分的副总经理辅佐她，为她保驾护航，帮她平稳过渡、熟悉业务。

但这家分公司之所以利润丰厚、油水充足，核心原因是业务板块极度庞杂、人脉关系盘根错节。

毫无商场经验，又初出茅庐的曲筱绡，根本摸不透其中门道，完全插不上手核心业务，看似身居总经理高位，实则处处被动，直接沦为被架空的傀儡，大小事务几乎都由父亲安插的王副总全权把控，问题还没到她那里就被解决了，她还学什么劲儿呢，纯当一个汇报和签字的机器罢了。

事实上，王副总并没有架空她、夺权揽权的私心。

对待这位年轻的空降总经理，他始终是礼数周全、恪守本分的。

每次开会决策前，都会提前整理好详细的工作备忘录交由她过目，会议室的上座永远为她预留，全员言结束后，他也一定会主动询问她的意见与安排。

可即便待遇体面、权责到位，曲筱绡依旧说不出任何有效主张。

她向来口齿伶俐、能言善辩，平日里随口侃侃而谈、信口开河从来不是难事。但面对一众在商场摸爬滚打数十年、心思缜密、经验老道的职业高管，她不敢说，生怕自己不懂装懂、胡乱言，暴露自己阅历浅薄、业务不熟的短板，沦为全员的笑柄。

在这家看似风光、实则处处受限的肥差分公司郁闷蛰伏了小半个月后，曲筱绡终于下定决心，主动闯进父亲的办公室。

她软磨硬泡、百般争取，软的硬的嘴巴都说干了，甚至主动立下欠条，说服父亲借出两百万资金，专门独立运作gI品牌项目，想要靠自己闯出一番事业，摆脱处处受制的困境。

好不容易从异父哥哥曲连杰手里拿到gI项目的全套资料，曲筱绡满心得意，以为自己是悍然截胡了曲连杰的大项目。

得意仅仅维持到门口，曲连杰就告诉她这个项目早已是业内公认的烫手山芋，他是甩也没甩得出去，曲筱绡此番阴差阳错，反倒帮自己解围。