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第374章 极佳待遇（第2页）

大叔公敲了几下下桌子，众人才安静下来。

“你们今天过来的人，都算族里能说得上话的。”

“成什么体统，没听孙媳妇刚才讲了吗？是有条件的，文化水平、品行、为人处世，都要可以。”

“万一以后在企业里，做了不干不净的事，让志才他们，怎么在外面做人，家族的名声还要不要？！”

大叔公的话，可谓是振聋发聩，一下惊醒了大家。

这深一层的逻辑，才明白过来，确实必须慎重考虑。

几位族老也是反复强调，谁家的孩子，那个分支的都要经常敲打，千万不要做让家族蒙羞的事情。

钱要凭本事挣，多挣鼓励，但犯错的话，族规可是要惩罚的。

大叔公说，“我杨氏一脉，传家300多年，很少出现作奸犯科的人，这次选上的，绝不能有一个犯错的。”

“现在各分支可以推荐了，争取尽快把名单报上去，志才他们也好用起来。”

老人话说完，各分支的族老、宗亲会成员，就开始了私下讨论。

三哥这时也说话了，“各位叔公，叔伯婶子，小弟让我带句话。”

“这次在厦门，已经联系了安庆那边，四知堂的嫡支宗亲，会去查老祖宗的谱系。”

“等到和九江那边联系上以后，会安排家族考察团，寻根问祖。”

这下，最激动的是大叔公了，现在家族越来越好，如果能寻到家族真正的根，这辈子就死而无憾了！

“你们看看，志才孙儿这样为家族付出，我们这些做长辈的，不帮他把好关，心里有愧啊！”

“忘说了，祖屋这边的房子，马上动工了；这个月20号，我们要进行族长选举，各分支也提出人选；这事定了以后好管理。”

老人说道。

“大叔，励广哥就合适，直接任命就是了。”

杨励森提到，后面也是多人附和。

“必须正式，这可是要记录到族谱里的大事，不然，怎么和列祖列宗交待。”

大叔公很是坚决。

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于是，众人不再纠结，反复甄选人员名单。

1000多名成年族人，大家一下提出了50多个名单，甚至还有在外做生意、工作的族人。

三嫂认真的记录着，人选的各种情况、家族关系，大致经历等。

事情没那么简单，明天在家的，需要当面交谈，不在家的，也需要尽快联系，再综合情况，进行挑选。

知道杨志才忙，族里、哥嫂等，也想帮他把前期工作，尽量做扎实一点，方便以后使用。

此时的他，肯定不知道老家的情况，正仔细审阅着，李明燕制作的卖场员工工资表，以及大学生们的收入、补贴、奖励等明细。

马上都快一个月了，有令人信服的工资待遇，所有员工的心就定了。

新来的五人，他计划研究生工资定在1500，博士定在2000，加上话费补贴、公司奖金等，一下就超越了外企待遇，以后再扩大团队，就方便多了。

众智商贸这边，普通员工，月收入在800-1000，小领导在1000-1500左右，特殊人才可以高一点。

比如美娟、黄中梅、吴春萍、纪雪梅等，都是创利大户，不能与一般人等齐。

也有安平源、李如欣这样，他单独重奖的学生，也是需要到位的。

就是说，工资收入，在新绵市，是最高的那一档，还具有弹性，满足特定情况需要。

再加上未来的股权赠予，薪酬体系，就完全建立起来了！