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第372章 培养家族人才（第3页）
刚到后门，程五妹的声音就传过来了，“志才哥，你什么时候回来的。”
“上午，刚办了点事，过来看看。”
“最近游船生意如何？”
他问道。
“天气慢慢温和起来，最近很不错，好多人都来游玩固定线路。”
“我推出了65岁老人，1。2米以下儿童免票的优惠，家庭出游的人很多。”
五妹说道。
这女孩的措施，的确很好，精准抓住了消费者的心。
相信一段时间后，游船将会成为，普通市民的打卡游玩方式。
“三嫂的家里人来了一位，现在在那边管理，所以暂时我在这边帮忙。”
她说道。
想不到还有这一出，不过随即想到，“五妹，我刚签了三个新厂，有没有兴趣，到时去负责一个项目的筹备？”
“啥？听说都是上千万的资金，我感觉能力不够，志才哥。”
“就说愿不愿意就是，我说你行你就行，况且还有这么多部门帮忙，怕啥？”
“唯一就是，两个在我老家雷公那边，你得把车学会，明白吗？不然回来不方便。”
他的意思很明了，就是负责人肯定配车的。
看五妹还在犹豫，“你先考虑几天，等深圳的项目组过来，才开始运作。”
然后点点头，告别了被幸福砸中，还有点晕菜的女孩，独自走了。
罗兰兰不在，直接去了小食堂。
黄师傅、三嫂、三哥等，都是过来打招呼，大家坐下来，一块聊了起来。
首先把厦门的见闻，大致说了一下，三哥耐住性子，再次吃了盘“回锅肉”
。
看三嫂兴致勃勃的样子，没有参言；夫妻间的默契，在这一刻，表露无疑。
黄师傅了解后，汇报了最近的餐饮情况，过去忙晚上的准备工作了。
三哥这才说话，“小弟，有件事情，我已经想了几天了，和你说说。”
“你是我哥，有啥事情，随便说。”
“自从你三嫂的嫂子过来后，做得很好。”
“我觉得你应该找大叔公、爸他们，把家族里有能力，想干事的人，组织下，弄到企业里来。”
“虽然文化不高，但信任度好，你这里的岗位，又不是全要大学生，是吧？”
三哥刚说完，他也是一惊，自己一直着力于公司规范化、效率化管理。
这么多同学都引进来了，很快就能锻炼出，现在一下多了这么多企业，完全可以用一批家族子弟。
只有他们成长起来，族人里面才能有越来越多的人才涌现。
最初用家人是正常的，除了杨志山来开车；确实太狭隘了，忘了用自己最大的助力。
有了大叔公、族老、宗亲会叔伯的遴选，绝大多数，肯定是符合要求的。
光靠自家人努力，家族的繁荣耗时太长了。
真是“一句话惊醒梦中人”
！
“三哥，你这个建议太好了，嫂子，你们今晚就可以回去，和爸、大叔公他们详细说。”
“对了，最好快速选出族长，以后更好管理了！”
他大声说道。
父亲能快速就位，那么自己的心愿还剩一条了。
还能名正言顺的帮助族人，真是一举两得的好事啊！…
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