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第673章 内部审查（第5页）

我说：“你这是出卖团队，出卖信任。你知道如果那些信息被王成利用，会对部门造成多大影响吗？”

他说：“我……我知道错了。”

我说：“知道错了，有什么用？做都做了。”

他抬起头，看着我，眼泪汪汪的。

“陆经理，您……您会开除我吗？”

我看着他，沉默了几秒。

然后我说：“张强，我给你一个机会。”

他一愣：“什么机会？”

我说：“你把所有的事情，一五一十告诉我。王成什么时候找你的，让你干什么，给了你什么承诺，你都说了。然后，我给你一个改过自新的机会。”

他愣了一下，然后拼命点头。

“我说，我全说。”

接下来，他把事情经过全说了。

原来，王成离职之前，就找过他。说只要他留在部门，盯着我的动静，有什么情况随时报告，以后就帮他找更好的工作。王成离职之后，还经常跟他联系，问部门的情况，问我的动向，问项目进展。

这次举报，也是王成让他提供的线索。我吃饭的时间、地点，都是他告诉王成的。

听完之后，我沉默了。

张强看着我，一脸忐忑。

“陆经理，我知道错了。您……您别开除我，我以后再也不敢了。”

我说：“你知道错在哪儿吗？”

他说：“我不该出卖团队，不该帮王成害您。”

我说：“还有呢？”

他想了想，说：“还有……我不该贪图小便宜，不该信王成的话。”

我说：“张强，你还年轻，刚毕业没多久。有些道理，你可能还不懂。但我今天告诉你，职场里，最重要的不是能力，不是关系，是信任。你失去了团队的信任，以后谁还敢用你？”

他低下头，不说话。

我说：“今天这事儿，我不开除你。但你要记住，这是最后一次机会。以后再犯，别怪我不客气。”

他抬起头，眼泪又下来了。

“谢谢陆经理，谢谢陆经理……”

我摆摆手：“行了，出去吧。好好干活儿，别再让我失望。”

他站起来，鞠了一躬，走了。

他走了之后，我坐在那儿，心里有点复杂。

张强，是个可恨的人，也是个可怜的人。

他年轻，不懂事儿，被王成利用了。

但可恨之人，必有可怜之处。

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我给他一次机会，看他能不能抓住吧。

晚上的时候，我把这事儿跟老韩说了。

老韩听完，沉默了好一会儿。

然后他说：“陆经理，你这么做，是对的。”

我说：“您不觉得我太心软了？”

老韩摇摇头：“不是心软，是聪明。张强刚毕业没多久，犯一次错就开除他，他以后怎么办？你给他一次机会，他会记着你的好。以后干活儿，会更拼命。”

我说：“但愿吧。”

老韩说：“不过你也得留个心眼。万一他再犯，就不能手软了。”

我说：“我知道。”

接下来的日子，张强果然变了。

他比以前更努力了，干活儿也更认真了。见了我，虽然还有点不好意思，但不再躲闪了。开会的时候，也敢发言了，有时候还能提一些不错的建议。

小孙说：“陆经理，您这招真灵。张强现在跟变了个人似的。”