老韩正在外面打电话,看见我这副样子,吓了一跳。
“怎么了?”
我说:“拿下来了!智能家电那个项目拿下来了!”
老韩愣了一下,然后笑了。
“卧槽,牛逼!”
小孙和小郑听见了,也跑过来,兴奋得不行。
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“陆经理太厉害了!”
“我们赢了!”
我站在那儿,看着他们,心里说不出的高兴。
赢了。
这一仗,赢了。
周一上午,我去杨总那边签了合同。
回来的路上,我给陈总打了个电话,汇报了这个消息。
陈总听了,也很高兴。
“小陆,干得漂亮!我就知道你能行!”
我说:“谢谢陈总。”
陈总说:“这下好了,业绩上去了,马成那边追不上了。三个月试用期,你稳了。”
我说:“陈总,马总那边……”
陈总说:“他那边你不用管。他自己会看着办的。行了,好好干。”
挂了电话,我坐在车里,看着窗外飞快掠过的街景,心里感慨万千。
智能家电这个项目,不仅帮我赢了竞争,还让我明白了一个道理。
职场里,资源重要,人脉重要,但最重yào的是靠谱。
你靠谱,客户就信你。你靠谱,领导就用你。你靠谱,团队就跟你。
马成有资源,有人脉,有承诺,但他缺了最核心的东西——靠谱。
他不亲自盯项目,不亲自做方案,不亲自跟客户沟通。他把活儿都分给下面的人,自己只负责签单。
这样的人,短期可能风光,但长期走不远。
而我,选择了一条更难的路。
亲自做,亲自盯,亲自负责。
这条路累,但踏实。
回到公司,我把团队的人叫到一起,开了个短会。
“智能家电的项目拿下来了,大家都辛苦了。接下来,咱们继续努力,把这个项目做好,做成标杆。年底大家都有肉吃。”
小孙他们兴奋得不行,纷纷表示一定好好干。
老韩拍拍我肩膀,说:“陆经理,这一仗赢得漂亮。以后,你是我见过最能打的领导。”
我笑了:“韩哥您别这么说,是大家一起拼出来的。”
老韩摇摇头:“不是一起拼出来的,是你带着我们拼出来的。换了别人,不一定能行。”
我心里一暖,没再说什么。
晚上,我请团队的人吃饭。
就在公司附近的一个火锅店,点了好多菜,要了好几瓶啤酒。
小孙举着杯子说:“来,敬陆经理!祝他早日当上总监!”
小郑也说:“对,敬陆经理!”
老韩笑了:“你们这两个丫头,还挺会拍马屁。”
小孙说:“不是拍马屁,是真心的。陆经理带我们这段时间,真的学到了好多。”
我看着她们,心里暖暖的。
这一路走来,不容易。
但有了这些人,好像也没那么难。
喝完酒,回到家,已经是晚上十点多了。
我躺在床上,回想这一周发生的一切,心里久久不能平静。
从竞争上岗,到马成插手,到智能家电项目,到最后的胜利。
每一步,都像在刀尖上跳舞。