我心里一紧。
人事部?找我干嘛?
我放下手机,脑子里闪过林晓那天说的话——“王胖子跟人事部的小刘在说话”
。
不会吧?
我深吸一口气,往人事部走。
人事部在十五楼,比我们低两层。我敲开门,接待我的是小刘,一个二十多岁的姑娘,平时见面会打个招呼,但没深交过。
“陆沉,来,坐。”
小刘指了指椅子,脸上挂着职业性的微笑。
我坐下,等着她开口。
小刘翻了翻手里的文件,然后说:“陆沉,是这样的,公司最近有个内部调动的机会,想问问你的意见。”
我一愣:“内部调动?调去哪儿?”
小刘说:“行政部。”
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我心里咯噔一下。
行政部?
那不就是我原来的部门吗?
小刘继续说:“行政部那边缺个副主管,想问问你有没有意向。当然,这只是个意向,你可以考虑,也可以拒绝。”
我说:“这是谁的意思?”
小刘说:“公司的人事安排,具体谁的意思,我也不太清楚。”
我盯着她,说:“刘姐,咱们明人不说暗话,这事儿跟王总有没有关系?”
小刘愣了一下,然后说:“这个……我不方便说。”
但我从她的表情里,已经看出了答案。
王胖子,果然是你。
让我回行政部,表面上是“提拔”
当副主管,实际上是把我从这个项目里踢出去。我走了,项目谁接?肯定是他的人呗。
我说:“刘姐,我现在手头有个项目,正处在关键期,走不开。”
小刘说:“这个我们知道。但人事调动嘛,总有交接的过程。你可以把手头的项目交接给别人,然后再去行政部报到。”
我说:“交接给谁?”
小刘说:“这个你自己定,或者领导安排。”
我沉默了几秒,然后说:“刘姐,我能考虑几天吗?”
小刘说:“可以,但最好尽快。副主管的位置,也有人盯着。”
我点点头,站起来,走出了人事部。
回到工位上,我坐了很久。
林晓过来问我:“陆沉,你脸色咋这么差?人事部找你干嘛?”
我看着她,苦笑一声:“让我去行政部当副主管。”
林晓愣住了,然后瞪大眼睛:“什么?调你走?那项目怎么办?”
我说:“交接给别人呗。”
林晓说:“交接给谁?王胖子?”
我说:“可能吧。”
林晓气得直跺脚:“王胖子也太不是东西了吧!项目是你做的,客户点名要你,他凭什么把你调走?”
我说:“凭他是副总监,凭他有人事部的关系。”
林晓说:“你去找孙总啊!孙总不是帮你吗?”
我摇摇头:“这次不一样。这次是‘提拔’,明面上是好意。我去找孙总,说什么?说我拒绝提拔?那不是脑子有病吗?”
林晓不说话了。
过了好一会儿,她才说:“那你打算怎么办?”