我看着他们,“这是咱们的产品,咱们的公司。做好了,大家都有份;做砸了,一起失业。”
这话说得很重,但必须说。团队需要压力,需要紧迫感。
会议结束,孙磊和唐工回到工位,键盘声很快响起来,比之前急促。我知道他们在拼,心里既感动又愧疚。都是三十出头的人,有家庭有压力,跟着我这么折腾。
下午四点,周文发来消息:“陆总,谈成了!零售店同意签合同,三万一年,但要求先试用一个月,满意再付全款。”
又是试用。但这次我没犹豫:“签,只要肯用就行。”
“好,我现在带合同回来。”
五点钟,周文风尘仆仆地回来,脸上带着笑。“陆总,签了!老板姓刘,人挺实在,说如果真能解决他们的问题,以后五家分店都用咱们的系统。”
“辛苦了。”
我接过合同,薄薄两页纸,却像有千斤重。“培训什么时候开始?”
“下周,跟教育机构错开时间。”
周文说,“不过刘老板提了个要求,希望系统能跟他们的收银系统对接,查库存和销量。”
“这个需求记下来,排期。”
我转向孙磊,“听到了?又是个定制需求。”
孙磊头也不抬:“记下了,等这版迭代完就评估。”
晚上七点,我叫了外卖,请大家一起吃。十几块钱的炒饭炒面,但大家都吃得很香。创业公司的晚饭,能填饱肚子就行。
正吃着,小刘忽然说:“陆总,我今天整理合同时发现,咱们这两个客户都是服务业。教育、零售,都是跟人打交道的行业。是不是说明咱们的产品更适合服务业?”
我一愣,这观察角度有意思。“有道理。服务业协作频繁,痛点明确。而且他们规模一般不大,决策快,适合咱们这种初创公司打市场。”
周文眼睛亮了:“那我们可以重点攻服务业?餐饮、美容、健身、家政……这些行业都有类似痛点。”
“方向可以,但得一个个来。”
我放下筷子,“先把手头两个客户服务好,做出标杆案例。有了案例,再去谈其他行业就好谈了。”
这章没有结束,请点击下一页继续阅读!
唐工难得开口:“技术上,不同服务业的需求差异很大。比如餐饮要管后厨和前厅协作,美容要管技师排班和客户预约。每个行业都要定制。”
“所以咱们要做的是可配置的平台。”
孙磊接话,“核心功能通用,行业模块可插拔。就像搭积木,根据不同行业组合不同模块。”
这个思路好。我立刻记下来:“孙磊,你牵头做个技术方案,看看这种架构能不能实现,要多久,多少钱。”
“好,我今晚就弄。”
吃完饭,大家继续加班。我回到办公室,开始算账。两个客户,教育机构五万一年,零售店三万一年,加起来八万。平均每月收入不到七千。而每月固定开支接近十六万,缺口近九万。
投资款第二笔一百万,原本说这月十五号到,现在要延迟到月底。中间的半个月,缺口十八万。去哪找这十八万?
正发愁,陈浩打电话来:“在哪呢?出来喝一杯?”
“公司加班。”
“加什么班,放松放松。”
陈浩说,“我有个朋友想认识你,做餐饮连锁的,听说你们做协作系统,有点兴趣。”
餐饮?我心里一动。“在哪?我马上来。”
地点在离公司不远的一个清吧。我到时,陈浩和一个中年男人已经在了。男人微胖,穿着polo衫,手腕上戴着串珠子。
“陆总,这是李老板,做火锅连锁的,有五家店。”
陈浩介绍,“李哥,这是陆沉,我哥们,做企业软件的。”
握手,落座。李老板很直爽:“小陈跟我说了你们的产品,我有点兴趣。我们火锅店最头疼的就是前后场协调,前厅不知道后厨备料情况,后厨不知道前厅客流,经常要么等位等半天,要么菜上不来。”
“这个问题我们能解决。”
我拿出手机,调出产品介绍,“实时同步桌台状态、菜品进度、厨师忙闲。前厅可以看屏幕就知道哪桌快吃完了,后厨可以提前备料。”
“多少钱?”
李老板问得直接。
“看您要多少功能。基础版三万一年,带库存管理的五万。”
“三万……”