我拍了张办公室的照片发过去。
她秒回:“这么晚还在加班?太惨了吧!”
我没好气地回:“不然你以为老板这么好当?”
“要不要出来吃夜宵?我知道有家烧烤特别好吃!”
我本来想拒绝,但肚子不争气地叫了起来。也罢,正好问问她年轻人喜欢什么。
烧烤摊上,小雅一边撸串一边给我科普现在年轻人的喜好。
“首先颜值要高,其次要好玩,最后才是实用。”
她掰着手指头数,“最好能拍照发朋友圈。”
我若有所思。我们现在的产品功能是强,但外观确实太严肃了。
“对了表哥,”
小雅突然压低声音,“你们公司是不是有个叫陈董的?”
我愣了一下:“你怎么知道?”
她神秘兮兮地说:“我闺蜜在他女儿班上当家教,听说他可严厉了,把他女儿管得死死的。”
我心里咯噔一下。看来这个陈董,确实不是省油的灯。
第二天一到公司,我就看见陈董在技术部转悠,时不时拿起产品样品端详。
“陆总,”
他看见我,指了指手里的智能音箱,“这个外观设计太老气了,得改。”
我点头:“我们正在计划推出青春版。”
“青春版?”
他挑眉,“不如全线产品都重新设计。”
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我皱眉:“全线改版成本太高了。。。”
“舍不得孩子套不着狼嘛。”
他拍拍我肩膀,“创新工场那边很看重这个。”
等他一走,王明阳立刻凑过来:“陆总,他这是新官上任三把火啊。”
我叹了口气:“先按他说的做方案吧。”
接下来的日子,陈董果然频频出招。今天说财务流程不规范,明天说营销策略太保守。最气人的是,他总拿创新工场压我。
周五晚上,我约了大学同学老李喝酒诉苦。老李自己开公司,对这种事儿门儿清。
“正常,”
他给我倒酒,“投资方派来的董事都这样,不挑点毛病显不出他的价值。”
我一口闷了杯中的酒:“那怎么办?总不能由着他胡来吧?”
“简单,”
老李神秘地笑笑,“找点他的把柄。”
我愣了一下:“这不太好吧。。。”
“商场如战场,”
老老李给我满上,“你不搞他,他就搞你。”
酒醒后,我越想越觉得老李说得有道理。但这个把柄,该怎么找呢?
周一早上,陈董又来找我,这次是来说组织架构调整的事。
“陆总,我觉得市场部和销售部应该合并,”
他把方案放在我桌上,“这样可以提高效率。”
我扫了一眼方案,心里冷笑。合并后的一把手,是他带来的人。
“这个需要董事会讨论。”
我把方案推回去。
他脸色不太好看:“陆总,我这也是为了公司好。。。”
正说着,小雅突然给我发来一张照片。是她闺蜜在陈董家拍的,书架上赫然摆着几本我们竞争对手公司的产品手册。
我心里一动,回复:“能不能多拍几张?”
半小时后,我看着手机里的照片笑了。陈董的书架上,不仅有望月科技的产品手册,还有几份标着“机密”
的文件。
好家伙,吃着碗里的看着锅里的?