他把一张发票拍在桌上。
我拿起来一看,是上个月请腾达集团陈总吃饭的发票,金额五千八。
“这有什么问题吗?”
我莫名其妙,“这是正常的商务招待,而且事先报备过了。”
赵总冷笑:“正常?五个人吃饭花了五千八?你们吃的金子吗?”
我耐心解释:“赵总,那天除了陈总,还有他们公司的两个副总。选的餐厅也是对方定的,这个价位在商务宴请里很正常。”
“很正常?”
赵总提高音量,“我请客户吃饭,一顿最多两千!你们倒好,一顿吃别人三顿的钱!”
我算是看明白了,这就是存心找茬。但官大一级压死人,我只能忍气吞声:“那您说怎么办?”
“按公司规定,超标部分自理。”
赵总冷冷地说,“要么你们部门自己出这笔钱,要么从你工资里扣。”
我气得浑身发抖,但还是强忍着:“行,我个人承担。”
回到部门,我把情况一说,大家都炸了。
“凭什么啊!那顿饭是为了公司项目!”
“就是!要不是那顿饭,腾达的项目能那么顺利吗?”
“陆哥,这钱不能让你一个人出,我们大家一起凑!”
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看着义愤填膺的众人,我心里一暖,但还是摆摆手:“没事,一顿饭钱而已,我还出得起。关键是这事太恶心人了。”
王明阳若有所思:“陆总,我觉得这事不简单。行政部和财务部同时找我们麻烦,背后可能有人指使。”
我点点头:“我也这么觉得。但会是谁呢?”
我们正讨论着,前台突然打电话来说有客人到访。出来一看,我愣住了——居然是杨雨薇,她身边还跟着一个西装革履的陌生男人。
“杨顾问?您怎么来了?”
我惊讶地问。
杨雨薇还是那副冷冰冰的样子:“来给你送个帮手。这位是李律师,专门处理商业纠纷的。”
我更加困惑了:“商业纠纷?我们最近没什么纠纷啊。。。”
李律师微笑着递上名片:“陆总监,我受杨女士委托,来帮贵部门处理一些。。。内部问题。”
我把他们请进办公室,杨雨薇开门见山:“听说你们最近被行政部和财务部针对了?”
我苦笑:“您消息真灵通。”
“不是灵通,是经验。”
她淡淡道,“每个快速上升的部门都会经历这个阶段。树大招风,懂吗?”
我叹了口气:“懂是懂,但这也太憋屈了。”
李律师接过话头:“陆总监,根据我的经验,这种内部打压往往不限于一个部门。我建议您做个全面的风险评估。”
在杨雨薇的建议下,我们请李律师做了次部门合规性审查。结果令人震惊——我们部门在行政、财务、人事等各个环节都被人为设置障碍,有些甚至明显违规。
“这是系统性排挤。”
李律师指着审查报告,“如果不是及时发现,很可能导致整个部门无法正常运转。”
我倒吸一口凉气:“至于吗?我们就是个搞创新的部门,碍着谁了?”
王明阳沉吟道:“可能是我们风头太盛,抢了某些人的风头。也可能是。。。有人不想看到我们成功。”
杨雨薇突然说:“知道为什么大多数创新项目都活不过三年吗?”
我们齐齐摇头。