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第524章 山重水复疑无路（第2页）

我定睛一看，是质检部的老王，平时就爱唱反调。

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我深吸一口气：“王主管要是不信，可以亲自来检查代码。”

他冷哼一声：“我又不是学计算机的，怎么看？”

台下响起一阵哄笑。

我强压火气：“那您说怎么办？”

“要我说，这系统就不该用！”

他站起来，对着全场说，“什么智能办公，分明是变相监控！我们应该联名要求总部停用这个系统！”

底下开始骚动，不少人跟着起哄。

眼看场面要失控，我突然灵机一动：“既然大家这么担心，那我宣布：从今天起，创新中心全员率先启用系统的‘透明模式’！”

台下瞬间安静了。

“什么叫透明模式？”

有人问。

我解释道：“就是我们的工作数据完全公开，任何人都可以随时查看我们每个人在做什么、做了多久。我们创新中心，愿意做第一个吃螃蟹的人！”

这话一出，全场哗然。

王明阳在台下急得直冲我使眼色，但我假装没看见。这是险棋，但也是唯一能挽回信任的办法。

果然，这个决定震住了所有人。连最爱挑刺的老王都愣住了，嘟囔着坐了回去。

会后，王明阳第一个找我：“陆总，你太冲动了！工作数据完全公开，那我们还有什么隐私可言？”

我苦笑：“现在最重要的是挽回信任。再说了，我们问心无愧，怕什么？”

话是这么说，但真实施起来还是挺难受的。从周一开始，创新中心成了全公司的焦点。时不时就有人跑来“参观”

，看看我们是不是真的在认真工作。

最尴尬的是有次我正偷偷看球赛比分，被路过的一个同事逮个正着。他倒是没说什么，但那眼神明显在说：看吧，果然在摸鱼。

好在大多数时候，我们部门的工作状态确实无可挑剔。高效率、低出错率，而且准时下班，成了活广告。

慢慢地，质疑声开始变小。之前卸载系统的部门，又偷偷装了回去。

就在我以为风波快要平息时，第二波攻击来了。

这次更狠，直接捅到了媒体。某知名财经报刊发了一篇报道，标题耸人听闻：《职场监控or效率神器？某公司智能办公系统引争议》。

报道虽然没点名，但明眼人都知道说的是我们。文章引用了很多“内部员工”

的匿名采访，把我们的系统说得一无是处。

大老板又把我叫去总部，这次脸色更难看：“陆沉，你看看！都闹到媒体上去了！”

我看着那份报纸，心里拔凉拔凉的。这已经不是内部矛盾了，这是要置我们于死地啊。

“老板，这明显是有人在故意整我们。”

“我不管是谁整你们！”

大老板拍桌子，“现在影响到公司声誉了！你知不知道已经有客户打电话来询问这事了？”

我低着头没说话。这事确实闹大了。

“我给你一周时间，”

大老板下了最后通牒，“如果解决不了，系统全面下线！”

从总部出来，我站在街边发了半天呆。重生以来，第一次感到这么无力。

晚上，我约王明阳喝酒。两杯下肚，他叹气道：“陆总，要不。。。就算了吧。反正我们也风光过了。”

我盯着酒杯没说话。说实话，我也想过放弃。但一想到部门里那些跟着我拼命的伙伴，还有这大半年来付出的心血，实在不甘心。

“不能就这么算了。”

我猛地放下酒杯，“越是这种时候，越要挺住。”

王明阳看着我：“那你打算怎么办？”

我眼神坚定：“他们不是找媒体吗？我们也找！不过要找就找最有影响力的！”

说干就干。我通过关系联系上了央视的一个财经栏目，主动邀请他们来做个深度报道。不是喜欢黑吗？那就把一切都摊在阳光下，让全国人民来评理！