“陆总监,你们这苦肉计演得可以啊。”
我装傻:“什么苦肉计?我们是真的惨啊李经理。你看小林,都饿瘦了。”
正在吃客户送的进口巧克力的小林赶紧把零食藏起来,配合地揉了揉肚子。
李经理哭笑不得:“得了吧,现在全公司都知道你们部门天天吃香喝辣。大老板让我来传话,经费解冻了,让你们别再出去丢人现眼。”
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我强忍着笑:“那审计。。。”
“取消了,”
李经理压低声音,“不过陆总监,以后花钱注意点,别给人留下把柄。”
送走李经理,全部门欢呼雀跃。小林甚至提议再去吃顿自助庆祝,被我严词拒绝。开玩笑,刚解封就嘚瑟,那不是找刺激吗?
不过经费危机虽然解决了,内鬼的事还悬着。我让老王暗中调查,很快就有了结果。
“是实习生小张,”
老王把一叠聊天记录放在我桌上,“他女朋友是王明阳部门的,应该是被套话了。”
我看着记录,心里挺不是滋味。小张这孩子平时挺踏实,就是太单纯,容易被人利用。
“怎么处理?”
老王问。
我想了想:“叫他进来聊聊。”
小张进来时脸色惨白,估计已经猜到什么事了。
我没绕弯子:“论坛上的帖子,是你发的?”
他低着头,声音跟蚊子似的:“陆总,对不起。。。我女朋友说她们部门都在传这事,我就随口说了几句,没想到她会说出去。。。”
“知道这么做的后果吗?”
“知道。。。”
他声音带着哭腔,“我明天就交辞职信。”
我叹口气:“谁让你辞职了?要辞也得先把活干完。”
他猛地抬头,不敢相信地看着我。
“以后长点记性,”
我把记录扔进碎纸机,“职场不是学校,说错话可是要付出代价的。”
小张红着眼睛出去了。老王不解地问:“就这么算了?”
“不然呢?开除他除了泄愤,对我们有什么好处?”
我伸个懒腰,“再说了,谁年轻时候没犯过傻?”
这件事让我想了很多。职场就像个大染缸,有人故意使坏,也有人无意中犯错。要是每个都较真,那活得也太累了。
经过这次风波,部门凝聚力反而更强了。小张为了将功补过,主动承担了最繁琐的数据整理工作,每天第一个来最后一个走。
这天我加班到晚上,看见他还在埋头苦干,便点了两份外卖。
“别忙了,先吃饭。”
他受宠若惊地接过饭盒,眼睛又红了:“陆总,我。。。”
“打住,”
我赶紧制止,“男儿有泪不轻弹,再说肉麻话这顿饭你自己买单啊。”
他破涕为笑,大口扒起饭来。
正吃着,手机响了,是大学同学群的消息。有人@我,说看到我们公司上行业新闻了。
我点开链接一看,好嘛,居然是我们那个智能办公软件的报道,标题还挺唬人:《颠覆传统办公模式,看这家公司如何用“咸鱼哲学”
创造奇迹》。
文章里把我们的工作方式夸得天花乱坠,什么“弹性工作制”
、“结果导向”
、“人性化管理”
,看得我都不好意思了。
小林也看到了,在部门群里狂发表情包:“陆哥,咱们这是要火的节奏啊!”
我回了个“淡定”
的表情,心里却乐开了花。这算不算因祸得福?
第二天刚到公司,前台就说有媒体想采访我。我正犹豫要不要答应,大老板亲自打来电话:“陆沉,准备一下,下午接受采访。”
“啊?真要接受采访啊?”