“白水就行。”
朱世崇对服务员点点头,服务员倒了两杯温水,放在两人面前,然后退出去,轻轻带上门。
房间里只剩下两个人。
短暂的沉默。窗外的银杏叶在风中沙沙作响,像无数人在低声说话。
“赵主任在岛城市这段时间,还习惯吧?”
朱世崇先开口,语气像老友闲聊,“岛城市气候湿润,比北京舒服些。就是海鲜吃多了,有些人会不适应。”
“挺习惯的。”
赵东风微笑,“岛城市是个好地方,山清水秀,人杰地灵。”
“是啊,我在岛城市工作了十二年,有感情了。”
朱世崇感叹,“93年去的时候,岛城市还没这么大。这十几年,看着它一天天变样,跨海大桥、海底隧道、大炼油、奥帆基地……就像看着自己的孩子长大。”
他开始谈政绩,谈发展,谈岛城市的变化。这是标准流程——先表功,展示自己的能力和贡献,建立对话的“基本面”
。
赵东风耐心听着,偶尔点头,不插话。
朱世崇说了大概十分钟,从城市建设谈到民生改善,从招商引资谈到产业升级。数据详实,案例生动,确实是个能干的领导。
“……所以有时候想想,真不容易。”
朱世崇最后说,语气诚恳,“一个城市要发展,要做的事情太多,要平衡的利益太多。有时候为了推动工作,不得不采取一些非常规的办法,不得不和一些企业家走得近一些。这些都是为了发展,为了城市,为了老百姓。”
来了。
切入主题了。
“非常规的办法”
,这是在为可能的违规行为做铺垫。“和企业家走得近”
,这是在解释和李薇薇的关系。
“杜书记为岛城市的发展,确实付出了很多心血。”
赵东风适时接话,但话锋一转,“不过,发展要讲规矩,讲法治。特别是在土地、工程这些敏感领域,规矩破了,后患无穷。”
朱世崇的笑容僵了一下,但很快恢复:“那是自然。我们一直强调依法行政,阳光操作。岛城市所有的重大项目,都是严格按程序走的。当然,工作中难免有不足,有疏漏,这也是我们欢迎巡视组来‘体检’的原因——帮我们发现问题,改进工作。”
“发现问题”
,这个说法很妙。他把巡视组的工作定性为“帮助改进”
,而不是“调查问题”
。这是在降低事情的严重性。
赵东风喝了口水,放下杯子:“杜书记,咱们开门见山吧。这次巡视,我们确实发现了一些问题,有些还比较严重。今天来,就是想听听您的解释。”
气氛陡然变了。
刚才的“工作交流”
,瞬间变成了“质问解释”
。
朱世崇的身体几不可察地绷紧了。他拿起保温杯,喝了一口,借这个动作调整情绪。
“赵主任请说,什么问题?”
他问,声音还算平稳。
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