立柱顶端,安装着一块面积不小的长方形电子显示屏。
屏幕应该是今天,或者说刚刚才被激活用于布重要信息的,因为徐小言昨天路过时,它还是黑屏状态。
此刻,屏幕上正以清晰醒目的白色标准字体,循环滚动播放着一则公告。
背景是象征地下城管理委员会权威的、深沉的蓝色,屏幕最上方和右下角,都配有管委会的徽标——
一个抽象化的、代表庇护与稳固的穹顶图形,周围环绕着齿轮与麦穗。
公告的标题字体最大【地下城振兴计划——c区专项人才招募暨安居激励公告】。
徐小言个子不算高,在逐渐密集起来的人墙外围,只能看到屏幕的上半部分。
她微微蹙眉,向侧前方挪动了几步,找到一个略高的台阶。
她站了上去,虽然依旧有些勉强,但视线终于能够越过前方攒动的人头,较为完整地看到屏幕上滚动的文字内容。
她眯起眼睛,集中精神,屏蔽掉周围越来越嘈杂的议论声,快而仔细地阅读着那不断向上滚动的白色文字。
公告的大意,随着文字的滚动,逐渐清晰:
为全面推进“新纪元地下城”
的建设,有效应对当前各类专业及基层人力持续紧缺的严峻局面,现经地下城管理委员会研究决定。
特面向c区全体合法登记居民,启动大规模、多层次的基层管理与技术岗位公开招聘计划。
屏幕上开始逐条列出招聘岗位,涵盖领域之广,数量之多,令人咋舌。
从“区域网格协调员”
、“物资仓储与配送调度员”
、“地下管道与通风系统维护初级技工”
、“环境空气与水循环质量监测助理”
、“公共照明及基础能源线路巡检员”
;
到“居民信息数据录入与核对员”
、“基础医疗点辅助护理员”
、“社区文体活动组织与宣传员”
、“废弃物分类督导员”
、“基础教育培训辅助员”
……
林林总总,竟然列出了二三十个不同的工种名称。
每个岗位名称后面,都附有一段极其简略的职责描述。
无非是“负责xx区域日常联络协调”
、“协助完成xx物资的登记与放”
、“在指导下进行xx设备的常规检查与简单维护”
等等。
然而,真正吸引所有人目光的,是每个岗位描述后面,用稍小但依旧加粗的字体标注的关键承诺。
【核心激励政策】:凡通过本次公开、公平、公正的选拔考核程序,被正式录用者。
在与地下城管理委员会签订为期五年的专项服务协议,并承诺在对应岗位持续服务满五年。
且年度工作考核评定均达到“合格”
或以上等级。
协议期满后,经综合审核无异议,即可获得由地下城管理委员会直接赠予的——
三平方米标准居住单元的永久产权住房资格。