《母女情深》杀青后的第三天,易辉影视公司唱片部。
陈淑华坐在书桌前,面前摊开着易辉唱片部的组织结构图和近期项目计划。
黎燕姗下午送来的文件堆了半张桌子——艺人合约、唱片发行计划、宣传预算、新人培养方案……
她看得头昏脑胀。
从小到大,她只需要按照母亲的安排唱歌、练习、表演,从没想过有一天要管理一个部门,要负责那么多人的职业生涯。
“看不懂?”
沈易的声音从身后传来。陈淑华吓了一跳,转身看到他不知何时站在门口,手里端着一杯热牛奶。
“沈先生……您怎么来了?”
她连忙起身。
“来看看你适应得怎么样。”
沈易走进来,将牛奶放在桌上,目光扫过那些文件,“看起来进展不大。”
陈淑华脸红了:“我……我还在学习。很多东西都不懂……”
“不懂就问。”
沈易在她身边的椅子上坐下,随手拿起一份新人培养方案。
“这是下季度要推的新人,三个女孩,一个男孩。你觉得哪个最有潜力?”
陈淑华接过文件,仔细看了看。四个新人的资料很详细——声乐测评、外形评估、市场定位、培训记录。
她看了很久,最终指向一个女孩的照片:
“这个,李婉儿。她的声音很有辨识度,虽然技巧还不够成熟,但情感表达很真挚。”
沈易挑眉:“理由?”
“另外三个……”
陈淑华斟酌着措辞,“技巧都很好,但听起来……有点模式化。李婉儿的声音里有种真实的东西,就像……就像演戏一样,技巧可以练,但真实感是天赋。”
这个回答让沈易眼中掠过一丝赞许。
“很好。”
他说,“那如果让你决定,你会怎么培养她?”
陈淑华愣住了。她没想过这个问题。
“我……我不知道。”
她老实说,“可能……先让她多录些小样,找适合她的歌?然后……做一些小规模的演出,积累经验?”
“思路是对的,但不够系统。”
沈易拿过笔,在纸上写下几个要点。
“第一,声音定位。她的音色适合什么风格?情歌?民谣?还是更有叙事感的作品?
第二,形象包装。她现在的外形太素了,需要专业的造型师重新设计。
第三,市场测试。先发一首单曲试水,看市场反应再决定后续投入。
第四,心理建设。新人出道压力大,需要有经验的经纪人引导。”
他写得很慢,每一点都解释得很清楚。陈淑华认真听着,不时点头。
“这些……都是我要考虑的吗?”
她小声问。
“你是副总监,这些是你职责范围内的事。”
沈易看着她,“当然,初期我会让燕姗协助你。但最终决策,需要你来做。”
陈淑华感到肩上的担子沉甸甸的,但同时也涌起一股前所未有的动力。
“我会努力的。”
她说,眼神坚定。
沈易点点头,站起身:“早点休息。明天开始,每天上午跟我学两小时管理,下午处理部门事务。”
“是。”
沈易离开后,陈淑华重新坐回书桌前。她看着那些文件,不再感到茫然,而是有了清晰的方向。
她拿起笔,开始按照沈易教的思路,重新梳理新人培养方案。