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第259章 艺人积分刷新收购丽的辐射亚洲（第5页）

他补充道：“冠军奖励，除了传统的奖金奖品，还将获得亚洲电视为其量身打造一部电视剧或电影的机会。

我们要让所有人看到，亚洲小姐，是通往星途的黄金大门。”

这个消息让台下躁动起来。

选美不只是收视率武器，更是人才收割机——沈易这步棋，直指TVB乃至整个亚太娱乐业的人才根基。

屏幕切换，出现《少女校园》的剧照——

周惠敏、王祖仙、张漫玉、蓝洁英、波姬·小丝、中森明菜、河合奈保子等人的青春面孔。

“第二，这部正在TVB播出的剧集，将全线转移至亚洲电视。”

沈易的话引起一阵骚动，“它将成为亚洲电视的王牌连续剧，也是我们打开亚太市场的先锋。”

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他解释战略考量：

“《少女校园》本身就有跨国阵容，讲述国际学校的故事，天然具备跨文化吸引力。

转移到亚洲电视后，我们会启动第三季制作，并同步推出霓虹语、韩语、英语、国语配音版，通过我们在各地的合作渠道播出。”

“此外，我们会从剧中选拔有潜力的新人，与亚洲小姐的获奖者一起，组成亚洲电视的第一批‘全亚太偶像阵容’。”

屏幕出现新logo，“巨星驾到”

。

“第三，打造一档覆盖亚洲的顶级综艺——《巨星驾到》。”

沈易描述构想，“每期邀请一位全球有影响力的艺人明星，进行深度访谈和互动表演。

可以是好莱坞巨星，可以是岛国天王，可以是欧洲影后，也可以是内地的当红艺术家。”

“《巨星驾到》的第一季，我会亲自负责邀约。

而且，这档节目将与第四项战略紧密结合。”

屏幕最后出现的，是一张充满设计感的课程表，标题是：ATV无线艺人班。

“第四，也是最重要的——建立我们的人才造血系统。”

沈易的声音变得深沉。

“TVB有无线艺员训练班，培养出半个香江娱乐圈。亚洲电视要有自己的ATV无线艺人班。”

他详细说明与传统训练班的不同：

“首先，导师阵容全球化。我们将聘请好莱坞表演教练、岛国声乐老师、高丽舞蹈导师、内地戏剧名家，以及通过《巨星驾到》邀请来的国际巨星担任客座导师。”

“其次，培养模式综艺化。”

沈易抛出创新概念，“我们会制作一档配套的纪实综艺，暂定名《明日之星》，全程跟拍艺人班的培训过程。

观众不仅能看明星，更能看‘明星是如何炼成的’。”

“最后，合约模式人性化。”

这句话，沈易说得特别重，“TVB的训练班，被诟病为‘血汗工厂’，合约苛刻，薪酬低廉，将艺人当作消耗品。亚洲电视不会走这条路。”

他宣布：

“ATV艺人班的学员，将签订阶梯式合约。

初期保障基本生活，成名后利润分成。

我们与艺人是合作伙伴，不是榨取关系。

我们要证明，在亚洲电视，人才既能得到最好的培养，也能获得应有的尊重和回报。”

这番话，让台下许多原TVB出身、受过合约之苦的幕后人员暗暗点头。

沈易的讲话持续了四十分钟。

结束时，礼堂内掌声雷动，但每个人的掌声背后，心思各异。

原丽的员工大多振奋——沈易描绘的蓝图太大了，大到让他们暂时忘记了被收购的失落，转而期待自己能否在这个新帝国里占据一席之地。

易辉团队则摩拳擦掌，他们习惯了沈易的风格：目标宏大，执行迅猛。

关三已经开始在笔记本上列出时间表，亚洲小姐筹备组明天必须成立。

后排的“观众”

们，反应更加复杂。

何朝琼表情平静，但手中的笔在笔记本上快速记录着。