“空中冰淇淋?!还他妈服务?!”
金上将一把将清单拍在桌上,巨大的声响在办公室里回荡,“他们当海军后勤是什么?五星级酒店的后厨吗?!一罐冰淇淋,算上航空燃油、设备损耗、人工,成本都快赶上他们扔的一颗炸弹了!”
他越说越气,“我在海军干了一辈子,什么时候听说过打仗还要保证前线有冰淇淋吃的?!我当年在海上啃硬饼干的时候怎么没人给我空投冰淇淋?!这帮混蛋现在过的是什么神仙日子?!”
副官小声提醒:“将军,时代不同了,而且…热带岛屿作战,条件确实艰苦,一点冷饮…”
“艰苦?!艰苦就更应该把每一分钱都用在刀刃上!用在造军舰、造飞机、造炮弹上!”
金上将打断他,气得在办公室里来回踱步,“再这么搞下去,海军明年的预算全他妈要花在给前线买冰淇淋和可乐上了!航母?战列舰?做梦去吧!都给我换成冰淇淋船!”
他喘了几口粗气,强迫自己冷静下来,但脸色依旧铁青:“给尼米兹发电报!以海军作战部长的名义!措辞严厉点!告诉他,太平洋战区近期的非必要后勤开销激增,严重超出预算!必须立刻、马上给我节制!尤其是这种华而不实的‘士气物资’!要把有限的经费和运力,用在最关键的战斗物资上!如果再让我看到这种离谱的账单,我就亲自去珍珠港,把他冰箱里的冰淇淋全扔进太平洋!”
副官面露难色:“将军,这样直接斥责前线指挥官…会不会打击士气?毕竟,尼米兹将军刚打了大胜仗,而且这些东西,确实…”
“伤他妈的头士气!”
金上将已经口不择言了,“真正的士气是靠胜利和可靠的装备带来的!不是靠冰淇淋!就这么发!让他自己看看账单,看看他的兵都在后方享受什么‘服务’!”
珍珠港,太平洋舰队总部
切斯特·尼米兹上将看着从华盛顿发来的、措辞罕见的严厉电报,以及随电报附上的、厚达十几页的“特殊物资费用明细”
,整个人都愣了一下。
他摘下眼镜,揉了揉眉心,又仔细看了一遍电文和账单。看着那一条条“航空燃油(用于冰淇淋原料低温运输及搅拌)”
、“特制保温搅拌罐租赁及改装费”
、“额外地勤保障工时费”
…甚至还有一项“高空快速冷冻技术咨询费”
,尼米兹的脸上露出了哭笑不得的表情。
“这…这都是些什么玩意儿?”
他低声自语,“我怎么不知道前线还有这种‘服务’?”
他叫来后勤主管询问,后者支支吾吾地解释,这是下面一些飞行中队和陆战队单位,为了在残酷战斗间隙给士兵一点“慰藉”
,私下里与运输单位“协调”
出来的“土办法”
,因为效果奇佳,慢慢就在各部队传开了,大家心照不宣,甚至成了某种“标配福利”
。后勤部门也知道,但觉得确实能提振士气,而且费用…嗯,反正有承包商买单(他们以为),也就睁一只眼闭一只眼了。
尼米兹听完,半晌无语。他当然理解士兵的需要,也认同维持士气的重要性。但…做到这个份上,连金上将都被惊动并大发雷霆,这就显然过头了。
“胡闹…真是胡闹…”
尼米兹摇头苦笑。他能想象金上将看到账单时暴跳如雷的样子。他也意识到,自从中途岛大捷后,太平洋舰队上下,包括他自己,似乎都有些…“飘”
了。胜利带来了信心,也带来了某种程度的松懈和对后勤的“高要求”
。觉得一切都是理所应当的。
他拿起笔,亲自起草回电。一方面,他承认前线某些“福利”
确实超标,承诺会进行规范和限制,确保主要资源用于作战。另一方面,他也委婉地为前线官兵说了几句好话,强调热带作战的艰苦和维持高昂士气的重要性,并保证会加强管理,杜绝浪费。
写完回电,他靠在椅背上,望着窗外珍珠港内忙碌的景象。战争还远未结束,日本海军虽遭重创但仍有实力,瓜岛的血战才刚刚开始。是该给所有人,包括他自己,紧紧弦了。胜利值得庆祝,但不能成为放纵和浪费的理由。金上将的怒火,来的正是时候。
他按下呼叫铃,对进来的副官说:“通知后勤部和各部队主官,下午开会。议题:规范战时后勤供应,杜绝非必要奢侈消费。另外…”
他顿了顿,有些无奈地补充,“把那份冰淇淋账单,复印几份,带到会上,让大家…都学习学习。”
喜欢美利坚望族请大家收藏:()美利坚望族更新速度全网最快。