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第67章 内部定局抢蛋糕（第2页）

秀才是第一个要动的。

因为这人能力一般，但私心重，钻营本事强，这种“搅屎棍”

，在所有人的表决下，被安排去做环境卫生了。

美其名曰“环境司”

，他是司首，手下是十来个老人。

他原本户籍所的工作，给了张廖举荐的、第二个被齐雪收留的读书人。

齐雪怕不保险，派了两个战死兵卒里年龄稍大的军属子弟当副司长。

余下的部门也都加了军属子弟，原本这些部门的名字也改了。

兑银所改成了经济司，户籍所现在叫户籍司；余下的治安所、财务所、匠作所，都改成了“司”

。

这群人也都有了标准称呼，那就是“司首”

！

司首下面是两个副司首，之后是总领，管具体职能，再往下就是组长。

管理层一番变动，实际上就动了秀才一个人。

定完这些，夏仁递出了做好的兑换票样本。

这东西是两张用崇明花布跟纸浆混成的纸，根据价值不同，分别夹了“金”

“银”

“铜”

丝，又用特制花纹的钢板印刷的。

由于里面夹了崇明特有的布料，几乎没法仿制，而且韧性极高，分别定了五两、十两以及五十两的面额。

而基础的铜钱，齐雪为了不落人话柄，直接指定用官铸的天启通宝。

第一家豪华的崇明银号，在崇明岛济海区中心成立，由潇潇带着之前跟着去战场的那三十个丫鬟运行，齐雪直接管理。

之后，齐雪让户籍司的司首张廖去招募三百名女子，其中两百人当军医，要去之后设立的“医学院”

进行填鸭式学习。

剩下的一百人，齐雪计划交给韩莹训练越女剑法，而且还要学识字。

至于此前在太湖山洞里秘密训练的孩童，依旧照惯例训练。

那群战斗中存活的士兵，能打仗的填补小队长的空缺，剩下稍有残疾的，照例分到治安司跟关口巡检。

兵卒继续扩招到五千人，这里优先选来崇明岛的良家子。

这是崇明岛精兵策略下的极限，而且军事开支已经占了大头，每月花费数十万两，占了全岛开支的一多半。

这群人由陈鸿烈跟方承嗣在崇明岛旁边的长兴岛训练战阵，潇哨官训练火器。

他们要日夜大练兵，并且月月要被陈鸿烈带着老兵跟新兵对抗演练。

一番商议结束，此刻已近黄昏，一天没吃饭的众人，直到议事结束才感觉到饿。

过得很是充实的汤显面色红润，感觉自己天生就该在这个位置上。

一场内部议事，汤显在平稳卸了秀才的职的同时，顺带把独立的官僚体系搭建成型。

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顺着势头，他又制定了文官掌事、军属制衡的规矩，手段可谓老辣非常。

一群人给汤显让着位置，汤显很是沉稳，即便大家都很随意地离开，他依旧郑重行礼，之后学着方承嗣的样子喊了声“主公”

，才离开。