东林钢厂与东华钢厂合并重组的收尾工作,终于画上句号。
北方重工集团党委书记、董事长夏蓝天站在办公楼窗前,望着厂区内重新运转的生产线,长长呼出一口气。
这数个月,真成了机器人,都不知道岁月几何了……
办公室大门被轻轻推开,秘书陈群拿着一份文件走了进来。
“夏董,这是您要看的齐城市第一重工的资料。”
夏蓝天接过文件,揉了揉眉心,认真看了起来。
陈群站在一旁补充。
“齐城第一重工是黑省老牌地方重工企业,下辖三家独立子公司。
轨道交通设备公司、精密机床制造厂、冶金机械装备公司。
前些年风光过,这几年市场下滑,内部管理也出了问题,三家子公司连续亏损,整个集团已经快撑不住了。”
夏蓝天翻开附件,眉头微微皱起。
三家子公司里,轨道交通设备公司底子最厚。
有成熟生产线,有多项实用专利,有长期积累的市场口碑。
还有,他有着对公基建的先天优势。
按道理说,它应该是最不能亏损且连续亏损三年的一家国企子公司。
可附件数据显示,轨交公司亏损度最快。
“为什么?”
夏蓝天问道。
陈群凝重道:“表面原因是大环境不好,基建投资收缩,原材料涨价,同行压价竞争。
但我们外围初步了解,事情没那么简单。
这几年轨交公司主动放弃了不少优质订单。
高端设备封存,技术骨干流失严重,反倒把很多业务外包给了几家私企。”
听到这些内容,夏蓝天的目光从文件上飘向窗外。
优质资产持续巨亏,往往不是单纯经营问题。
“管理层情况摸清没有?”
“现任董事长苏蔓琪。”
陈群把另一份资料递上前,“她不是体制内提拔,也不是地方政府任命,而是五年前通过公开招聘进入企业的市场经营部副总经理。
一开始是聘用制,没有编制,没有职级。”
夏蓝天抬眼。
“聘用制副总,后来成了董事长?”
“对!更蹊跷的是,她原本有三年聘期考核。
按合同,三年内业绩不达标,应当自动解聘。结果她不仅没走,反而在五年前那场变故之后,一路升到了董事长。”
陈群压低声音。
“那场变故,就是原董事长周振山突然出事。”
“什么事?”