再到东林镇整体拆迁、职工安居、盘活资金反哺技改的闭环布局。
这些利好的政策,让台下职工越听越亮眼睛。
多少年了。
厂子连年亏损、工资拖欠、前途渺茫。
所有人活得人心惶惶、朝不保夕。
今天终于听见了活路,看见了希望。
可就在全场职工暗自欣喜之际。
主席台侧边,骤然响起几道激烈的反对声。
“我不同意!”
第一个站起来的,是劳东林的二儿子,劳建军,东林集团总经理。
他脸色涨红,语气激动。
“凭什么我们劳家世代经营的产业,要拱手让人?”
“凭什么我们家族所有人要退出管理层?”
“出钱出力的时候我们扛着,改制摘果子的时候全部外人接手?这不公平!”
话音刚落。
劳东林的三女儿、侄子、外甥一众劳家子弟,接连起身。
纷纷开口抗议,情绪激烈。
“就是!管理层一刀切退出,太过霸道!”
“我们辛辛苦苦在钢厂干了几十年,凭什么一夜之间全部靠边站?”
“有能力的凭什么不能继续任职?凭什么全部重新考核聘用?”
“股权缩水、权力清零,这不是合并,这是变相吞掉我们劳家产业!”
一众劳家晚辈,轮番难、群情汹汹。
他们不在乎厂子死活、不在乎职工温饱、不在乎企业未来。
他们只在乎手里的权力、嘴里的油水、世袭的位置。
多年养尊处优、坐享家族红利,早已让这群人变得自私短视、利欲熏心。
在他们眼里,钢厂不是数万职工的饭碗,不是地方重工根基。
只是劳家世袭的私产。
全场气氛瞬间僵持。
台下普通职工不敢说话,眼神复杂。
谁都清楚。
东林集团是劳家几代人打拼出来的。
骤然间归属国有,谁也无法接受。