意气风,锐意改革,把厂子一度做到省内民营钢企第一。
三十年风雨弹指过。
人老了,企业也跟着老了。
如今的东林钢铁,早已不复当年荣光。
最致命的病根,不在设备老旧。
不在市场萎缩。
不在资金断裂。
而在家族式管理的彻底腐朽。
全厂中高层管理岗位。
厂长、副厂长、车间主任、采购、财务、安保。
九成以上,全是劳东林的亲戚。
关系盘根错节,就算不是三伏以内的亲戚也多少沾点亲戚。
整个厂区,就是一个封闭的劳家小王国。
外人进不来,正事推不动。
七十高龄的劳东林,心怀愧疚,时常自责。
看着濒临倒闭的厂子,看着苦苦支撑的三万职工家属。
这位七十岁的老人,夜夜难眠。
他不止一次公开坦言。
是他能力不足,守不住祖辈基业。
是他愧对国家当年的信任与扶持。
愧对领导们的栽培。
更愧对全厂九千在岗工人、三万多个依附工厂生存的普通家庭。
在他心里。
这家钢厂,从来不是劳家私产。
是国家托付给他,让他代为守护的实业根基。
如今大厦将倾。
他唯一的心愿。
不求再次辉煌。
只求国企接盘,保住工厂,保住数万工人饭碗。
可他的一众晚辈亲戚,想法和他截然相反。
这群盘踞管理层数十年的家族子弟,早已养尊处优,私心极重。
在他们眼里。
东林钢铁,是劳家三代打拼下来的私产。
和国家无关,和大义无关。
他们承认厂子快垮了。
承认没有资金、没有技术、没有市场。
但他们绝不接受无条件归公。
他们的底线极其强硬。
就算国资入股、北方重工接管。
劳家股权占比绝对不能低于百分之五十一。
企业话语权、人事任免权、财务支配权。
必须牢牢握在劳家手里。
简单说。
要国家出钱兜底、填坑、救命。
要工人拼命干活复产。