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第625章 有好有坏（第3页）

“当然，前提是要签一份补充协议，如果解约后，又跑去别的公司演戏或者从事相关活动，那我们肯定是要追究责任的。”

这个回答，听起来合情合理，甚至还带着几分“人性化”

。

白父点了点头，心里的疑虑又消散了一些。

其实在场的家长都算明事理，没有那种胡搅蛮缠的，都明白天下没有免费的午餐。

当然了，哪怕胡搅蛮缠，濮伦照样能料理。

章母犹豫了一下，还是问出了最实际的问题。

“濮总，我想问问，如果孩子真当了演员，除了基础工资，片酬……公司是怎么分的？”

濮伦早有准备，语气平和地解释。“关心这个很正常，我先说明，这些孩子都没经过科班训练，如果被选上，公司至少要安排一两年专业学习。”

“这期间可能会安排些小角色，片酬不会多，至于分成，合同里写得很清楚，前期是公司九，个人一，但等将来真成名了，公司会根据展情况，主动调整分配机制，肯定会越来越优厚。”

听到“九一开”

，两家父母对视一眼，倒是没表现出太大异议。

他们来之前确实做过功课，知道这个行业新人拿得少。

有些公司的练习生甚至都拿不到钱，还要倒贴培训费的呢。

而且良图还有每月五千的基础和社保垫着，真的算是很良心了。

还是那句话，毕竟父母嘛，既然孩子有机会走这条路，自然会去了解行业规则。

当然了，他们了解的地方，也就是百度了，所以其实也不算怎么了解，但是一些基础信息和新闻还是知道的。

“另外，公司对练习生的投入很大。”

濮伦补充道。

“我们走精英路线，除了必要的表演课，还会去韩国进行医美，以及很多教学，这些都是很大的投入。”

随后，家长们又陆续问了些细节，濮伦一一耐心解答。

而两家父母心中的天平，也越来越倾斜。

正说着的时候，一名工作人员敲门进来，俯身在濮伦耳边低语了几句。

濮伦随即抬手，打断了问答。

“好了，各位家长。”

他清了清嗓子，表情一变，从刚才的和蔼可亲，变成了“公事公办”

表情。

“孩子们的第二轮面试，刚刚全部结束了。”

家长们这才恍然，心思立刻从合同条款飞到了自己孩子身上。

紧接着，濮伦话锋一转，语气变得微妙起来。

“各位，刚才咱们聊的其实都是后话，一切的前提是，得等我们的试镜考官判定，你们的孩子是不是合格，能不能到达良图的要求，通过了，咱们再坐下来细谈合同不迟。”

他刚才描绘着美好未来，把这些家长捧上天了，都以为自己的孩子铁定进良图了呢，都能成大明星。

但当他抛出“不一定能进良图”

这句话时，像一盆恰到好处的冷水，瞬间浇醒了有些“上头”

的家长们。

濮伦看到这四位家长，眼神明显有点慌，而且还有点失落。

他心里笑了。