这些话让肖自在震动。
他突然意识到,自己确实一直在独自承担。
虽然他推广了互相守护的理念,但在行动上,他仍然是那个冲在最前面,承担最大风险的守护者。
他没有真正相信,其他人也能分担他的责任。
“你说得对,”
肖自在承认,“我……习惯了独自承担,习惯了保护所有人。”
“但我忘记了,我也需要被保护,被守护。”
“这就是我们想说的,”
索真说,“我们想提议,改革统一场的核心结构。”
“不再是你一个人作为核心意识,而是建立一个核心意识委员会。”
“由多个意识共同组成核心,共同协调统一场。”
“这样,责任分散,压力分担,而且决策更加民主,更加全面。”
“你愿意接受这个改革吗?”
肖自在思考了很久。
这意味着,他要放弃作为唯一核心的地位,和其他意识共享核心的权力和责任。
对于一个曾经独自守护了这么久的存在来说,这不是一个容易的决定。
但他想起了和虚无之主的对话,想起了互相守护的理念,想起了自己一直宣扬的价值观。
如果他自己都不实践,那还有什么说服力?
“我同意,”
他最终说,“你们说得对,是时候改变了。”
“不只是我守护你们,你们也守护我,我们互相守护。”
“这才是真正的统一场核心应有的模式。”
“建立核心意识委员会,我全力支持。”
守护者们欢呼起来,这是一个历史性的决定。
接下来的时间里,他们开始实施改革。
先,选出七位守护者意识,和肖自在一起,组成核心委员会。
这七位是从所有守护者中推选出来的,代表了不同的结晶,不同的文明,不同的理念。
有专注于创造的,有专注于保护的,有专注于连接的,有专注于转化的。
他们的多样性,确保了决策的全面性和民主性。
然后,重构核心意识的连接方式。
不再是肖自在一个人连接所有维度,处理所有信息,而是八个意识共同分担。
每个意识负责一部分维度,一部分功能,然后通过委员会协调整体。
这大大减轻了单个意识的负担,也提高了整体的效率。
最重要的是,建立了轮换机制。
核心委员会的成员,每隔一段时间就会轮换,让其他守护者也有机会参与核心层面的协调。
这确保了不会有任何一个意识,长期独自承担重压。
改革完成后,肖自在第一次感受到了真正的轻松。