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第86章（第1页）

胡嘉淑的目光转向宁希桌上的设计草图，语气?平和却?带着?笃定?：“我看过前期资料，目前的方案方向还不错，但我觉得?可以?更突破一些。毕竟现在市场竞争激烈，我们需要做出让人眼前一亮的设计。”

这话让旁边的李浩和其他组员都愣了一下。新人第?一天就直接对现有?方案提出修改意见，确实有?些出乎意料。

宁希看着?她自信的模样，忍不住的皱了皱眉头，却?也没有?太在意，有?点本事的人，行事风格多少是有?点古怪，要是她能力高，性格差一点，忍忍也还行，毕竟最主要的还是要把项目做好。

“你可以?出具体的方案，会?议上，我们可以?再详细讨论。”

宁希保持平静地?说。

“这个，我自然会?做。”

对方回应了一句，宁希闻言，表情一脸复杂，这性格缺陷……好像有?点大。

宁希本来对新来的设计师抱有?很高的期待。毕竟“讯聊”

项目正处于关键阶段，一个优秀的设计师至关重要，小问题方面可以?稍作忍耐。

“那行，你的工位在那边，让林浩带你熟悉一下。”

宁希揉了揉有?些胀的太阳穴，朝着?对方说道。

对方瞥了她一眼，朝着?自己的工位看了一眼，林浩还是挂着?笑脸招呼了她一声，说是带她熟悉一下。

“等等，”

胡嘉淑打断道，用手指敲了敲宁希桌上那台最老式的电脑显示器，“这个配置太落后了。我需要最新款的奔腾III处理器，至少128兆内存，17寸特丽珑显示器。还有?，帮我申请一台东芝的系列笔记本电脑，方便我带回家加班。”

旁边的李浩倒吸一口?凉气?，这个新人一开口?就要顶配。

宁希手里的绘图铅笔顿了顿，抬头平静地?说：“公司的电脑都是总公司那边来的，这个要求你可以?找相关部门提。”

胡嘉淑不以?为然地?撇撇嘴，继续说：“还有?，我觉得?咱们组的流程太传统了。以?后所有?的设计草图，都得?先?经过我把关。我之?前在其他大公司见识过先?进?的工作模式。现在的设计太土气?了，得?有?人来把把关。”

这话一出，办公室里其他正在工作的同事都停下了手里的活。这个新人不但要最好的设备，还要夺宁希的审核权？

宁希放下铅笔，直视着?胡嘉淑：“项目组有?既定?的工作流程。我是负责人，最终的设计方案由我负责。你的建议可以?在会?议时提出来讨论。”

胡嘉淑轻笑一声，把手里的摩托罗拉翻盖手机转了个圈：“宁组长，现在都快要21世纪了，做事要讲求效率。这个项目听说总公司那边都很关注，要是因为某些人固步自封耽误了进?度，恐怕不太好吧？”

宁希看着?眼前这个张扬的年轻女孩，一身名牌，装备齐全，看上去确实是个有?背景的主儿，不过她还是熟悉容氏的规矩的，后门这东西在别人面前好使?，在她跟容予面前可不好使?，工作能力不过关，其他都是免谈。

“你的实习经历很有?价值，”

宁希保持着?平静的语气?，“但现在，请先按照项目组的规定来。李浩，把客户要求和设计规范拿给胡嘉淑。其他事情，以?后再说。”

胡嘉淑没想到宁希会?这么强硬，脸色顿时难看起来。她盯着?宁希看了几秒钟，最后冷哼一声，转身走到自己的工位，“啪”

的一声把包摔在桌上。

新人的效率也算是高，宁希很快就完成的第?一版界面优化稿，东西交到宁希手上时，宁希的眉头微不可察地?蹙了起来。

图标风格不统一，配色杂乱刺眼，布局调整后反而比之前学生团队做的简陋版本更显臃肿和难以?操作，完全没有考虑到即时通讯软件应有的简洁、高效和舒适感。

设计也仅仅停留在“我觉得?这样好看”

的层面，缺乏专业深度和数据支撑，甚至已经不能用差来形容了，这让宁希相当质疑对方的能力。

拿起内线电话，直接拨通了人事部经理的座机。

“李经理，我是项目组的宁希。”

她的声音平静，却?带着?一丝不容置疑的冷硬，“我想了解一下，今天刚分配到我们组的设计师胡嘉淑，当时的招聘流程是怎样的？是否有?进?行专业能力的实操考核？”

电话那头的李经理似乎愣了一下，随即解释道：“宁组长，胡嘉淑是公司一位重要客户推荐过来的……”

宁希一听这话就大概理解了，她倒是想的太简单了，还以?为公司不会?出现关系户，这可不，马上就来了个。她本来想问问这个事情容予知?情还是不知?情，但是想着?他这两天跟霍叔去出差了，也就算了，等他回来再问问吧。

“所以?，并没有?经过严格的专业技能测试，对吗？”