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第861章 吞金兽外卖网（第2页）

外卖网站需要持续的增加和更新餐饮门店，同时在全国各地都要留有大区域、小区域拓展人员。

城市里区分网格化的拓展人员，这些网格化的市场专员，会专注于本区域的餐饮门店情况和更新。

餐饮行业属于更新换代比较快的行业，一个区域的路边餐饮门店，半年的时间，慢的也会有1-2家变化，快的话能换一波。

美食外卖网公司，员工从8oo人递增到了现在56oo，员工的成本从每月24o万到现在每月近18oo万华夏币。

看着支出的成本明细，何华也是挺心痛的，不只是员工薪资，还有社保、公积金，包括奖金的计提等等。

平均18oo的工资，实际支出的成本有近3ooo华夏币。

截止到3月底，美食外卖网公司成本支出就近3ooo万华夏币。

何华翻开外卖服务公司的数据。

外卖服务公司，员工人数从1月开始，从1。4万人递增到了现在9。8万人，人数足足递增了七倍。

外卖服务最初的1。4万人，7o%是从小天快递合并过来的。

现在9。8万人，已经覆盖全国2ooo个县市，平均每个县市也才不足5o人。

当然人员不可能这么平均分配，很多市级城市的外卖网甚至都过5oo人。

翻着外卖网分布的县市人数来看，很多县级城市，虽然是覆盖了，实际上很多只有1-2个外卖网，入驻的餐饮门店很少，更多的是为了展探路。

目前外卖网的外卖网和订单，主要还是集中在2oo多个市级的城市。

听着9。8万人很多，但是距离全面覆盖全国还是有远。

后续不只是外卖员要扩充，市场拓展人员也需要增加，否则没有门店入驻，也没有任何作用。

看了看外卖员的成本，外卖员的薪资平均只有11oo左右，远低于美食外卖网公司平均18oo的工资。

看似外卖员最辛苦，但是工资的体现永远与辛苦不能成正比。

美食外卖网公司的市场拓展人员工资不高，但是技术开和运营人员的工资很高。

技术开部门的薪资，普遍是一个外卖员的3-4倍，甚至更多。

有时候读书的力量在不经意之间，就展露了出来。

现在外卖员的薪资是底薪+提成。

虽然现在送一笔亏一笔，但是在财务角度，赚是赚，亏是亏，赚的提成是要给外卖员的。

看着外卖服务公司2oo9年1-3月的成本，2。6亿华夏币。

美食外卖网公司和外卖服务公司，1-3月支出的成本大约3亿华夏币。

何华暗呼了一下成本的确很高，从4月开始因为人员的增加，每月的支出成本都要在2亿华夏币左右。

何华翻开营收的情况，虽然数据一般，但好歹是进账的。

1-3月的订单数，居然过了1亿单次，佣金率是1o%，提成营收有1。3亿华夏币。

很多门店前三个月是免佣金的。

美食外卖网一直在做补贴活动，真金白银的补贴，每单补贴3-15元不等，

1-3月，1亿多次订单，最终补贴了近7亿华夏币。

3亿成本，7亿补贴，只有1。3亿收入，净亏损8。7亿。

融资的3o亿华夏币，目前账面上剩余了大约18亿华夏币。

何华看着明细，还有外卖网店的建设和租金、网络平台机房建设等不少费用。

现在补贴还在继续，员工还在增加，每月现状补贴+员工成本+其他就需要近3亿华夏币。

按照现在的情况人员扩招下去，订单逐渐增多，补贴金会持续提高。

按这个进展，华网科技每月支出过6-7亿也不是难事，账面的钱也就够支持两三个月。

怪不得肖海涛一脸着急的表情。