马上整个集团都要变成自己的淫窟了~。
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楚璇觉得不对劲,非常非常的不对劲。
最近自己的工作越来越难开展了,而且在查询名单的时候,现非常非常多原本招进来的员工被批量的开除了。
没有一个具体的理由,但也给了足够的补偿。
最关键的是,居然越过了自己身为人事主管的权限,这一定是有更上层的领导做出的决定,而且还是掌握着非常大实权的领导。
而在楚璇眼里,有这样能力的领导只有一个,那就是总裁应欣茹。
但应欣茹为什么要做这种事情呢?楚璇对此感到非常的不解。
在被裁撤的名单中,有很多都是在公司里干了很久的老员工,开除他们需要支付的赔偿金,甚至够他们在公司继续干个几年。
楚璇在调查被裁撤名单中还现了一个并不算很隐蔽的线索。
那便是被裁撤的绝大部分都是男性,只有少数几个女性夹在里边。
对于玉书集团来说,这个比例其实是不太对劲的,正常来说,女性并不会和男性有这么悬殊的差距。
那么有没有一种可能?应欣茹其实是想要把男性裁撤出去,只保留女性呢?
这个可能性有些夸张和疯狂,但是目前来说,楚璇想不到非常有说服力的别的理由。
但又是为什么呢?
应欣茹又不是那种追求全女公司的女权领导,她对绝大部分的员工都非常的好,很多男员工也非常尊敬她,也有从她白手起家开始,就在追随她的男员工。
这背后一定有非常非常隐秘的原因在里面,楚璇知道自己必须要找应欣茹问个清楚。
但该用什么样的一个理由去问,什么样的一个态度去问,却需要反复的斟酌一下。
毕竟理论上来说,自己这个职位还是应欣茹教育的。
假如应欣茹想要裁撤掉自己的职位,那她也没有任何办法,没有必要为了其他人而牺牲自己的前途。
楚璇思索良久之后,终于迈步,往着应欣茹的办公室走去。
“您好总裁,我是楚璇。”
楚璇敲了敲应欣茹的办公室门,说道。
“进来吧。”
听到应欣茹的许可,楚璇打开了门,走了进去。
只见应欣茹坐在办公桌前,表情严肃的翻阅着手上的文件。
随后抬起头来看着走向自己的楚学,问道“有什么问题需要找我吗?”
楚璇抿了抿自己的嘴唇,说道“总裁,我有一个问题想要问您很久了。”
应欣茹丝毫不觉得意外,反而低下头继续看起了手上的文件,顺口说道“你说吧。”
“请问您为什么要越过我们部门的流程,直接去开除这么多的员工,这不会影响公司的运转吗?”
楚璇直入主题的问道。
应欣茹抬起头,微微看了一眼楚璇,最后又不是很在意的低下头继续处理起文件来,嘴里说着“你想问问我这个问题应该很久了吧,为什么这个时候才来?”
楚璇没有想到应欣茹是这样的回答,一时之间愣住了,但很快调整好自己的心态。
“因为我认为总裁您有自己的想法,所以并没有第一时间提出异议,但随着时间不断的往后推进,我现这个局面逐渐失去了控制,我已经没有办法那么体面的看待现在这个情况了,所以我认为我这个时候必须要向您出询问,想知道您到底是出于一个什么样的理由在做这件事。”
这便是楚璇想到的办法,用一种处于迷茫状态的心态,去询问总裁的想法,这样既不会让总裁觉得自己太过冒犯,又给了总裁一个向自己好好解释的理由。
而且实在不愿意解释,总裁也可以用有自己想法这一理由来搪塞,自己的情况也不会太过尴尬。
楚璇的心理算盘打的啪啪响,脸上虽然是一股子谦虚的询问劲,但内心其实已经被自己的聪明才智逗开了花。
“你确定想要知道这个理由?”
应欣茹玩味的看向了楚璇。
坏了,情况不对!
当应欣茹用这种语气回答他的时候,楚璇就知道自己的聪明才智暴露了。
看着应欣茹那个眼神,她就知道这个东西并不是自己应该掺和的事情,自己的小聪明完全起了反作用。
“对不起,总裁,我不是故意要这么做的,实在是因为我目前的工作不太好开展了,请总裁您明示我需要做什么!”
楚璇立刻弯下腰,诚恳的说道,在衣服之下,后背已经被打的湿透。
“这么夸张干什么?我又不打算对你做什么。”
应欣茹有些好笑的看着楚璇,“我只是问你是否想要知道理由,并不打算对你的职位做出任何的变动。”
楚璇内心忐忑的抬起头,看着已经不再处理文件,而是好好的看着自己的应欣茹,也算稍稍松了一口气。
假如这个时候应欣茹还在处理文件,那么无论她说什么,自己这场难估计都躲不掉。
“我确实想要知道这个原因,毕竟总裁您知道我是人事主管,假如这么大的人员变动,我不知道理由的话,我也不好管辖我手下的那些员工了。”