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第677章 磨刀霍霍（第2页）

周大海翻开本子，“一百二十人，全部完成五公里武装越野。合格线三十分钟，最好的张大勇，二十四分十八秒；最差的也跑进了二十八分。单杠引体向上，合格率九成，优秀率三成。”

“智能测试结果，”

李秀峰接着说，“地图记忆合格率七成，图形推理合格率六成，算术合格率只有五成。但有个现象：很多体能好的，智能测试反而差；智能测试好的，体能普遍一般。”

“正常。”

林锋在本子上记录，“人各有所长。关键是怎么搭配。技术测试呢？”

赵有福推了推眼镜：“电台操作测试，合格率低得可怜。一百二十人里，只有八个人以前摸过电台，还都是最老式的那种。机械维修测试好一些，有二十多人会修枪，十个人会简单修车。但真正懂原理的，一个都没有。”

孙老四补充：“不过有几个苗子不错。那个王铁柱，我特意多试了他几项。给他一堆零件，能自己琢磨出怎么组装；给他个故障，能找出原因。就是没文化，看不懂图纸。”

“没文化可以教，”

林锋说，“关键是天赋和态度。沈医生，心理评估和身体检查情况？”

沈寒梅面前摆着一摞表格：“身体检查全部合格，没有严重隐疾。但有三个人有轻微夜盲症，不适合夜间行动。心理评估……这个比较主观。我主要观察他们在高压测试下的反应。大部分人紧张但能控制，有两个人表现出过度焦虑，建议谨慎考虑。”

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所有人汇报完毕，林锋沉默了片刻。

“同志们，”

他开口，“情况很清楚了。我们的战士勇敢、能吃苦、有战斗经验，但普遍文化程度低，技术水平差。这和我们设想中的特种兵，还有很大差距。”

“那怎么办？”

周大海问，“降低标准？”

“不，”

林锋摇头，“标准不能降。但我们可以调整选拔思路。不是选现成的特种兵，而是选有潜力的种子。”

他在本子上写下几个要点：

“第一，分专业选拔。体能突出的，重点培养侦察、突击方向；脑子好使的，培养侦察、通讯；手巧的，培养技术、爆破。”

“第二，分阶段训练。先进行两个月基础训练，所有人都要过体能关、文化关。然后根据特长分专业，再训两个月。最后合成演练。”

“第三，建立教官团队。周大海负责体能和战术，李秀峰负责文化和侦察，赵有福负责通讯，孙老四负责机械，胡老疙瘩负责爆破，沈寒梅负责医疗和心理。我负总责。”

“那锦州侦察任务呢？”

陈启明不在，李秀峰代为问道。

“按原计划进行。陈启明那边的情报，是我们制定后续训练计划的重要依据。”

林锋站起身，“现在，宣布选拔结果。”

所有人屏住呼吸。

“一百二十人，初步录取八十人。淘汰的四十人，不是不优秀，是不适合我们的发展方向。会推荐回原部队，并附上我们的评估建议。”

“录取的八十人，分成四个区队，每区队二十人。区队长由老队员担任：一区队郭大山，二区队王小河，三区队……王铁柱。”

“王铁柱？”

周大海一愣，“他不识字啊！”

“所以更需要锻炼。”

林锋说，“四区队李文斌。这几个区队长各有长短，正好互补。另外，从明天开始，所有老队员兼任教官，每人带一个小组。”

命令下达，所有人立刻行动起来。

李秀峰去编写文化课教材——从最基础的识字开始；赵有福去整理通讯设备，准备教学；孙老四和胡老疙瘩去清点工具和爆破器材；沈寒梅去准备医疗培训方案。

林锋一个人走出祠堂，来到后山训练场。

八十个新录取的战士已经重新列队。他们站得笔直，眼神里有期待，有紧张，也有不服气——能被各纵队选送来，都是心高气傲的尖子，突然要接受一群“来历不明”

的人训练，心里难免有想法。

“同志们，”

林锋走到队列前，“我知道你们在想什么。你们都是从枪林弹雨中闯过来的，有的参加过四平保卫战，有的打过夏季攻势。你们可能会问：这帮人凭什么训练我们？”

队列里有人微微点头。

“我告诉你们答案。”