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第382章 考验（第2页）

吕辰沉默了片刻。

“我服从组织决定。”

他最终说，“我会在今后的工作中，更加注意自己的言行，严格遵守保密纪律，不辜负组织的信任。”

“好。”

丘岩站起身，难得地露出一丝微笑，“吕辰同志，审查不是不信任，而是为了更好地保护国家和项目，也是保护像你这样的人才。希望你理解。”

“我理解。”

吕辰也站起身。

握手告别时，丘岩的手劲很大，握得吕辰手掌发痛。

他最后又说道：“吕辰同志，星河计划事关国运，你对星河计划的核心推动作用，组织是清楚的，你绝对、绝对、绝对不能出问题，也不该出问题，你明白吗？”

他连用三个“绝对”

，眼睛直勾勾的盯着吕辰。

“我明白！”

吕辰直视他的眼睛。

就在吕辰接受审查的同时，工作组对其他人员的审查也在紧锣密鼓地进行。

分层分级，区别对待。

对于6305厂筹建指挥部全体成员、红星所各实验室主任、关键项目负责人，采取的是“背对背”

外调。

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发函到其原籍、原单位、曾就读学校，查阅档案，走访相关人员，全面核查历史。

对于即将进入6305厂的技术骨干、红星所主要研究人员、涉及军工订单的车间负责人，审查相对简化，但依然严格。

重点是确认历史无重大污点，社会关系清晰，政治立场坚定。

对于普通工人和行政后勤人员，则以班组为单位进行集体学习、填表登记，结合原有档案梳理。

对有疑点的人员，进行个别谈话。

这种大规模、高强度的审查，很快就开始显现效果。

7月8日，工作组在审查后勤系统时，发现了一个惊人的问题。

有工人长期组织偷盗厂里的废铁，卖给外面的垃圾站。

顺着这条线深挖，竟然牵出了一个涉及采购科的贪污网络。

四个采购科，两个科长被查出利用职务之便，虚报价格、以次充好、私分回扣，侵占厂里物资长达两年之久。

涉案金额虽然不大，但性质恶劣，是有组织的集体贪污。

消息传出，全厂震动。

巴雅尔作为分管后勤的副厂长，脸色铁青。

纪委书记王月浩更是拍案而起：“就在眼皮子底下，竟然出了这种蛀虫！”

工作组雷厉风行，当天就将涉案人员控制，移交公安机关。

采购部门几乎被一锅端，人员大换血。

但这还没完，在后续的问责中，巴雅尔副厂长因“监督不力”

被工作组严肃谈话；分管安全的郑长策副厂长、纪委书记王月浩也因“失察”

受到批评。

连技术处都未能幸免，两名有“旧社会技术背景”

的老技术员，因历史问题说不清楚，被调离技术岗位，下放到车间当普通工人。

一时间，厂里人人自危。

“这审查……也太狠了。”