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第267章 自动化先锋（第3页）

刘星海斟酌着用词。

首长点点头，语气凝重：“我明白。这是攀登世界高峰，急不得，但也慢不得。有什么具体困难，可以直接打报告。这项事业，关乎未来国力竞争，中央是会全力支持的！”

这番表态，让基地众人感到了强大的力量。

最后，考察团来到厂党组会议室。

汇报会由孙书记主持，李怀德代表实践基地做核心汇报。

他系统地阐述了“清华-红星”

模式从无到有、从小到大的发展历程，重点汇报了“厂校双聘”

机制在汇聚人才、激发活力方面的独特优势，以及当前在各自领域取得的关键突破和研发体系。

他的汇报条理清晰，数据翔实，既有高度又接地气，赢得了考察团成员的频频颔首。

在领导点评环节，首长率先发言，他目光扫视全场：“今天看了你们的车间，看了你们的实验室，听了你们的汇报，我很受震撼，也很受鼓舞！红星轧钢厂和实践基地的同志们，在‘厂校合作’这条路上，探索出了一条成功的路子，取得了实实在在的、令人瞩目的成就！”

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他逐一肯定了“掐丝珐琅”

强电控制模块、测温技术、脉冲电机、“电子耳朵”

系统等技术在解决自动化瓶颈、提升生产效率和安全性方面的突破性应用。

特别赞扬了陶瓷材料实验室的前瞻性布局，指出其成果不仅服务于现有生产，更展现了巨大的应用潜力和对国防军工的战略意义。

“尤其是那条全流程自动化生产线，”

领导的声音提高了几分，“它不仅仅是红星轧钢厂的骄傲，更是我国工业自动化建设的一个标杆！它的成功实践，证明了自动化、智能化是我国工业发展的必由之路！我在这里可以明确地告诉大家，这样的自动化建设经验，将会被认真总结，写入我们即将制定的国家第三个五年计划当中，作为重点方向进行推广！”

这番话，让所有“清华-红星”

人都感到心潮澎湃，无比自豪。

这意味着，他们的奋斗和探索，已经上升到了国家战略层面！

紧接着，李怀德做出了一个让考察团有些意外却又极为赞赏的举动。

他拿起一份早已准备好的文件，郑重地呈送给首长：“首长，各位领导，这是我们实践基地梳理的一份技术清单。

上面列出了我们目前掌握的、认为具有较大民用潜力和推广价值的技术成果，包括基于‘电子耳朵’原理衍生的高性能医用听诊器和工业听诊器技术，利用工业废渣开发的低成本、高性能陶瓷建筑材料技术，以及陶瓷暖气片等。”

他语气诚恳：“我们认为，实践基地的核心使命是‘出思想、出技术、出标准’，是技术研发的源头和指导者。这些具体产品的规模化生产和推广，应该交给更专业的兄弟单位去做，才能最快地转化为产品，惠及最广大的人民群众。我们愿意无条件提供全部的技术原理、关键工艺和初代样品，并在后续研发中提供全力支持！”

这一番顾全大局、高风亮节的表态，立刻赢得了考察团领导们的高度赞扬。

“好！李怀德同志，你们有这个格局，很好！”

首长接过清单，仔细地看着，连连点头，“不搞技术封锁，不搞门户之见，主动将成果贡献出来，带动整个行业进步，这才是我们工人阶级应有的胸怀和担当！医用听诊器、工业听诊器、陶瓷建材……这些都是改善民生、提升人民幸福生活的好东西！这件事，工业部要尽快安排给合适的单位接产！”

随后，刘星海教授补充汇报了与北大魏知远教授团队合作开展的“数字孪生”

研究项目，阐述了如何通过数学模型与实测数据结合，构建与生产线完全对应的数学模型，实现对钢材性能的精准预测与工艺优化。

这一充满未来感的研究方向，立刻引起了国防科委和计委领导的极大兴趣。

“数字孪生……这个名字起得好！”

一位计委领导赞叹道，“这相当于给生产线装上了眼睛，可以提前预知结果，优化过程，减少试错成本，这对于复杂系统，尤其是国防军工领域的复杂装备研制，具有不可估量的战略价值！这个课题，必须作为战略级项目来重点支持！”

汇报会在一片肯定与赞扬的气氛中结束。

全体考察团成员与厂方领导班子、实践基地核心成员合影留念。

实践基地的红色横幅在身后格外醒目。

合影结束后，工作人员抬上早已准备好的笔墨纸砚。

首长兴致盎然，挥毫泼墨，笔走龙蛇，写下了“产学研一体，自动化先锋”

十个苍劲有力的大字。

“这幅字，就送给你们了！”

首长放下笔，朗声笑道，“希望你们红星轧钢厂，希望你们实践基地，永远做产学研结合的典范，永远做自动化事业的先锋！”

热烈的掌声再次响起，经久不息。

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